Job Description

English will follow

En affaires depuis 1998 sur le marche canadien, FBA Solutions est un leader dans le developpement et l'offre de solutions personnalisees et novatrices en matiere de protection juridique, de programmes d'assistance et de plans de garantie. FBA compte parmi ses clients des organisations telles que des compagnies d'assurance, des cabinets de courtage, des institutions financieres, des agences immobilieres et des associations professionnelles. Ces organisations confient a FBA Solutions le soin d'assister leurs clients. Pour elles, FBA developpe des solutions qui favorisent la retention et l'accroissement de leur clientele, tout en offrant un service irreprochable, toujours attentif et efficace.
www.fbasolutions.ca

Si vous etes passionne(e) par le droit civil et souhaitez jouer un role cle dans la transformation du secteur juridique au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous recherchons un(e) chef d'equipe des services juridiques etendus-immobilier pour rejoindre notre equipe.

Dans ce role, vous serez responsable de la supervision, de la coordination et de l'optimisation des activites juridiques liees aux differends entourant les transactions immobilieres de nos clients acheteurs ou vendeurs. Vous agirez comme reference pour l'equipe, en veillant a la qualite des analyses juridiques et des correspondances ainsi qu'a l'efficacite globale dans le traitement des dossiers.

Principales responsabilites

Encadrer, soutenir et former les avocats traitant des litiges immobiliers (pre-judiciarisation) Planifier la repartition des taches et les horaires selon les priorites et ressources Assurer la qualite des interventions juridiques et des documents produits Definir et encadrer les strategies juridiques selon les enjeux des dossiers Participer a la resolution des dossiers complexes et a fort impact Superviser ou prendre part aux negociations et reglements a l'amiable Coordonner les expertises techniques externes (inspecteurs, evaluateurs, ingenieurs) Garantir le respect des normes deontologiques et des regles de droit applicables Mettre en place des outils et processus pour ameliorer la qualite et l'efficacite des services Assurer une communication claire avec les clients et la gestion de leurs attentes Partager les connaissances et former l'equipe sur les evolutions legislatives et jurisprudentielles

Profil recherche

Membre du Barreau du Quebec depuis au moins 5 ans Minimum de 5 ans d'experience en droit civil Experience en droit immobilier et litige civil (un atout) Excellente maitrise du francais et de l'anglais, a l'ecrit comme a l'oral, afin de desservir efficacement une clientele francophone et anglophone Leadership mobilisateur, rigueur et sens de l'organisation Aptitudes en coaching, mentorat et communication interpersonnelle Capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement Aisance avec les outils technologiques et systemes de gestion (CRM) Esprit d'equipe et autonomie professionnelle

Avantages

Environnement de travail moderne, professionnel et stimulant Horaire de travail de 37,5 heures par semaine (mode hybride : teletravail et presentiel) Journee de travail de 7,5 heures dans une plage horaire allant de 8 h 30 a 18 h 30 Salaire a discuter selon l'experience et l'echelle salariale en vigueur Avantages sociaux, partages entre l'employeur et l'employe(e) : assurance-medicaments, assurance-invalidite, plan dentaire et assurance-vie Avantages entierement assumes par l'employeur : soins de sante virtuels, cotisation professionnelle, formation professionnelle obligatoire et assurance juridique
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In business since 1998 on the Canadian market, FBA Solutions is a leader in developing and offering customized and innovative solutions in legal protection, assistance programs, and warranty plans. FBA's clients include organizations such as insurance companies, brokerage firms, financial institutions, real estate agencies, and professional associations. These organizations entrust FBA Solutions with assisting their clients. For them, FBA develops solutions that promote client retention and growth, while providing impeccable, attentive, and efficient service.

www.fbasolutions.ca

If you are passionate about civil law and want to play a key role in transforming the legal sector within a growing company, we are looking for an Extended Legal Services Team Leader - Real Estate to join our team.

In this role, you will be responsible for supervising, coordinating, and optimizing legal activities related to disputes surrounding real estate transactions for our buyer or seller clients. You will act as a reference point for the team, ensuring the quality of legal analyses and correspondence, as well as overall efficiency in case management.

Main Responsibilities

Supervise, support, and train lawyers handling real estate disputes (pre-litigation) Plan task distribution and schedules according to priorities and available resources Ensure the quality of legal interventions and produced documents Define and oversee legal strategies according to case issues Participate in resolving complex and high-impact cases Supervise or actively take part in negotiations and amicable settlements Coordinate external technical expertise (inspectors, appraisers, engineers) Ensure compliance with ethical standards and applicable legal rules Implement tools and processes to improve service quality and efficiency Maintain clear communication with clients and manage their expectations Share knowledge and train the team on legislative and jurisprudential developments

Profile

Member of the Quebec Bar for at least 5 years Minimum of 5 years of experience in civil law Experience in real estate law and civil litigation (an asset) Excellent command of French and English, both written and spoken, to effectively serve a bilingual clientele Mobilizing leadership, rigor, and organizational skills Coaching, mentoring, and interpersonal communication abilities Ability to manage multiple files simultaneously Comfortable with technological tools and CRM systems Team spirit and professional autonomy

Benefits

Modern, professional, and stimulating work environment 37.5-hour workweek (hybrid mode: remote and on-site) 7.5-hour workday within the timeframe of 8:30 a.m. to 6:30 p.m. Salary negotiable based on experience and current pay scale Shared employee-employer benefits: drug insurance, disability insurance, dental plan, and life insurance Employer-covered benefits: virtual health care, professional dues, mandatory professional training, and legal insurance
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Question(s) de preselection:

Etes-vous membre du Barreau du Quebec depuis au moins 5 ans, ou d'un autre barreau canadien, ou des deux ? / Are you a member of the Quebec Bar for at least 5 years, or a member of another Canadian bar, or both?
Experience:

Avocat: 5ans (Obligatoire)
Langue:

Anglais (Obligatoire) Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Saint-Lambert, QC J4P 1R4