Job Description

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Libelle du titre d'emploi

Sous l'autorite de la directrice generale adjointe, le directeur des programmes sociaux assure la planification strategique, la gestion, la coordination, le developpement, le controle et l'evaluation des programmes sociaux pour les programmes de services sociaux generaux, sante mentale, dependance et itinerance, deficience intellectuelle et trouble du spectre de l'autisme, deficience physique, jeunes en difficulte et famille ainsi que soutien a l'autonomie des personnes agees.


Il assure le developpement, l'elaboration et l'evaluation des politiques et programmes portant sur l'organisation et la qualite des programmes sociaux pour la region Nord-du-Quebec, afin d'actualiser la mission, la vision, les valeurs, les orientations, les priorites et les strategies organisationnelles de l'etablissement, en concertation et coherence avec les autres directions et les orientations ministerielles.


Il favorise et simplifie l'acces aux services sociaux pour la population, contribue a l'amelioration de la qualite et de la securite des services et accroit l'efficience et l'efficacite de notre reseau. De plus, il integre territorialement les soins et services sociaux par la mise en place de reseaux territoriaux de services sociaux visant a assurer des services de proximite et leur continuite. Il s'assure egalement de l'integration des services de premiere ligne et l'arrimage avec la deuxieme et troisieme ligne.


Il actualise la gouvernance clinique par l'animation de la salle de pilotage de sa direction et l'evaluation de l'efficacite et de l'efficience des processus d'intervention clinique, dans une perspective de valeur ajoutee pour les clients. Il veille a l'amelioration continue de la performance dans l'equilibre des trois dimensions : la qualite-securite, l'accessibilite-continuite et l'utilisation efficiente des ressources. Il s'assure egalement du respect des lois et reglements en vigueur et du respect des droits des usagers.

Pour obtenir la description de fonction complete, vous devez en faire la demande a la Direction des ressources humaines du CRSSS de la Baie-James au 418 748-3575, poste 75167 ou par courriel a pamela_beaupre@ssss.gouv.qc.ca

Les personnes interessees par cette offre doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 5 octobre 2025.

Cet affichage est reserve au personnel des etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec au 1

er

decembre 2024

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Affichage no 2025-0400-0171


Lieu de travail :

Centre administratif de Chibougamau


Remuneration:

114 867 $ a 149 327 $ - classe 42


Categorie du poste:

Cadre superieur


Statut :

Temps complet

Profil recherche et exigences

Diplome universitaire de 1er cycle dans une discipline liee a la direction supervisee; Experience pertinente comprimee de cinq (5) ans dont au moins trois (3) ans a des fonctions de cadre intermediaire dans le reseau de la sante et des services sociaux; Une combinaison de formation et d'experience pertinente peut compenser l'absence d'une exigence au poste, selon l'appreciation de l'employeur.

C

ompetences requises

Vision et leadership strategiques et mobilisateurs; Capacite d'analyse et de synthese; Capacite de mesurer la performance; Gestion axee vers les resultats; Communication interpersonnelle et organisationnelle; Developpement des partenariats et des alliances reseau; Ouverture au changement et capacite d'adaptation; Capacite d'innovation, d'exercer une vigie et de l'etalonnage benchmarking ; Connaissance de l'environnement interne et externe; Capacite de susciter l'engagement et l'enthousiasme envers des orientations et des projets; Habiletes permettant de creer une synergie organisationnelle qui influence positivement l'ensemble de sa direction; Habiletes d'accompagnement coaching .

Des avantages qui se demarquent

Prime annuelle de disparite regionale de 7 235 $ ou de 10 350 $ ; Possibilite d'une deduction fiscale annuelle de 4 015 $ ; Paiement des frais de demenagement; Credit d'impot de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplomes; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de deplacement pour l'entrevue de selection (si plus de 50 km) ; Allocation d'hebergement de 100 $ pour l'entrevue de selection (si deplacement de 300 km ou plus) ; Programme de bourses d'etudes allant jusqu'a 5 000 $ par annee; Accompagnement dans la recherche de logement ou de residence; Et plus encore!
Sujet a des changements sans preavis.


Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d'acces a l'egalite et invite les femmes et les membres des minorites visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues a la suite de l'analyse des dossiers.