Job Description

Presence: Sur lieu de travail



Categorie d'emploi: Gestionnaire



Type de contrat: Permanent



Tes avantages:
Etre directeur de succursale a la Banque Nationale, c'est etre responsable du soutien et de l'accompagnement des employes afin de mettre en oeuvre la vision strategique de la Banque, tout en permettant a l'equipe de se developper professionnellement.



C'est jouer un role cle dans le bon fonctionnement de votre succursale en agissant comme coach aupres des employes. C'est etre un leader mobilisateur et passionne par le developpement des affaires et l'atteinte des objectifs. C'est travailler en synergie avec vos partenaires et collaborateurs !

Votre role

Offrir un encadrement personnalise aux conseillers, au responsable du service a la clientele et a l'equipe de soutien au developpement des affaires afin de developper leurs competences et de les accompagner dans leur cheminement de carriere. Mobiliser l'equipe pour assurer une experience client superieure. Travailler en equipe pour atteindre l'objectif de contribution financiere attendu de la succursale, conformement au plan d'affaires regional. Communiquer et identifier avec l'equipe les comportements attendus et les activites de developpement des affaires. S'assurer que les membres de son equipe respectent et appliquent les regles d'engagement etablies en matiere de segmentation de la clientele, de recommandation, d'execution des transactions, de gestion des risques, de conformite reglementaire et de procedures operationnelles de la succursale. Agir a titre Responsable de conformite de l'unite administrative (RCUA) pour superviser tous les representants en epargne collective (REC) affectes a l'unite et s'assurer que toutes les transactions sont conformes aux regles de commodite et de conformite. Developper une relation durable avec la clientele de la succursale grace a diverses activites visant l'acquisition et la fidelisation de la clientele. Agir a titre d'ambassadeur de la Banque aupres de la communaute locale et entretenir des relations avec les principaux partenaires commerciaux.

Travail en presentiel

Ce poste exige une presence sur le lieu de travail pour repondre aux besoins des clients et des operations. Nous souhaitons contribuer a votre qualite de vie en vous offrant une flexibilite maximale. Par exemple, nous proposons des amenagements d'horaires pour vous aider a concilier vie professionnelle et vie privee, ainsi que des conges flexibles que vous pouvez prendre quand cela vous convient.

Prerequis

Diplome d'etudes collegiales (DEC) et huit ans d'experience, ou certificat universitaire et sept ans d'experience, baccalaureat option finance et cinq ans d'experience, ou maitrise et cinq ans d'experience Experience en gestion et en encadrement d'une equipe de consultation/developpement des affaires Experience en developpement des affaires dans le domaine financier Etre representant en epargne collective (REC) Etre responsable de la conformite de l'unite administrative (RCUA) ou le devenir dans les trois mois suivant l'embauche.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
Health and wellness program, including many options

Flexible group insurance

Generous pension plan

Employee Share Ownership Plan

Employee and Family Assistance Program

Preferential banking services

Opportunities to get involved in community initiatives

Telemedicine service

Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.
Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.
We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?
Come live your ambitions with us!



Autres langues requises: Francais



Competences: Agilite d'apprentissage, Axe sur le client, Courage managerial, Developpement de partenariats, Diversite et inclusion, Esprit critique, Execution de strategie, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence emotionnelle, Mobilisation, Prise de decis