Job Description

Poste : directeur de la division de rev\xc3\xaatement ext\xc3\xa9rieur
Lieu de travail : Gatineau (Qu\xc3\xa9bec)
R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration : un salaire concurrentiel est offert en fonction de l\'exp\xc3\xa9rience, des primes, des avantages sociaux, un v\xc3\xa9hicule de fonction et d\'autres avantages

Un chef de file reconnu dans le domaine de la construction ayant des bureaux au Qu\xc3\xa9bec et \xc3\xa0 Ottawa est activement \xc3\xa0 la recherche d\'un leader strat\xc3\xa9gique pour superviser le succ\xc3\xa8s op\xc3\xa9rationnel et financier de sa division des rev\xc3\xaatements ext\xc3\xa9rieurs.

Relevant de l\'\xc3\xa9quipe de direction, le directeur de la division des rev\xc3\xaatements ext\xc3\xa9rieurs est responsable de la gestion et de la croissance de la division tout en assurant la conformit\xc3\xa9, l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des op\xc3\xa9rations, les projets, la responsabilit\xc3\xa9 fiscale, la gestion des contrats, la sant\xc3\xa9 et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, les ressources humaines et le maintien de l\'excellence dans les services \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.

Les responsabilit\xc3\xa9s comprennent, sans s\'y limiter, ce qui suit :

- En tant que membre cl\xc3\xa9 de l\'\xc3\xa9quipe de gestion, repr\xc3\xa9senter l\'entreprise avec professionnalisme et cr\xc3\xa9dibilit\xc3\xa9, rechercher de nouvelles affaires tout en maintenant des relations positives avec les parties prenantes et les clients
- \xc3\x89tablir les objectifs de la division, veiller \xc3\xa0 ce que les exigences en mati\xc3\xa8re de ressources humaines, de sant\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 soient respect\xc3\xa9es, agir de mani\xc3\xa8re proactive pour am\xc3\xa9liorer les processus et les meilleures pratiques dans un environnement de travail positif
- Montrer l\'exemple, travailler en collaboration avec les chefs de chantier et les charg\xc3\xa9s de projet en leur apportant conseils et soutien, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant
- Suivre les tendances du secteur pour rester innovant et comp\xc3\xa9titif
- Jouer un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans la gestion fiscale, le budget, les co\xc3\xbbts cumul\xc3\xa9s et l\'analyse financi\xc3\xa8re en collaboration avec les services financiers et pr\xc3\xa9senter au pr\xc3\xa9sident, au vice-pr\xc3\xa9sident et au conseil d\'administration
- N\xc3\xa9gocier des accords ; \xc3\xa9valuer, approuver les modifications et les ajouts n\xc3\xa9cessaires pour les contrats, les cr\xc3\xa9dits, etc.
- Assurer des r\xc3\xa9unions r\xc3\xa9guli\xc3\xa8res, des rapports sur l\'\xc3\xa9tat d\'avancement des projets afin de garantir la coh\xc3\xa9rence des communications avec l\'\xc3\xa9quipe et les parties prenantes

Qualifications professionnelles :

- Baccalaur\xc3\xa9at ou dipl\xc3\xb4me technique en g\xc3\xa9nie civil, architecture ou exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente
- Au moins 10 ans d\'exp\xc3\xa9rience progressive dans le domaine de la construction et de la gestion de projets ; expertise d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e dans la gestion d\'une \xc3\xa9quipe importante
- Niveau sup\xc3\xa9rieur d\'expertise dans le domaine de la construction sp\xc3\xa9cifique \xc3\xa0 l\'enveloppe du b\xc3\xa2timent est n\xc3\xa9cessaire
- Forte aptitude \xc3\xa0 travailler avec des chiffres, des budgets, des analyses financi\xc3\xa8res, \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er et \xc3\xa0 \xc3\xa9laborer des rapports afin de garantir l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 fiscale de la division
- Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de leadership, capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 donner l\'exemple, \xc3\xa0 responsabiliser et \xc3\xa0 diriger une \xc3\xa9quipe ; orientation vers les r\xc3\xa9sultats avec une vision claire \xc3\xa0 court et \xc3\xa0 long terme
- Forte affinit\xc3\xa9 avec l\'entreprise et l\'\xc3\xa9quipe ; capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9laborer efficacement un plan strat\xc3\xa9gique, \xc3\xa0 allouer des ressources et \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer les priorit\xc3\xa9s
- Un communicateur efficace et d\xc3\xa9cisif, bilinguisme, \xc3\xa0 l\'oral comme \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit, pour communiquer avec des personnes en Ontario

Pour plus d\'informations, veuillez envoyer votre CV en toute confidentialit\xc3\xa9 \xc3\xa0 Cindy Larocque \xc3\xa0 l\'adresse cindy.larocque@quantum.ca.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCH\xc3\x89E POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU\'\xc3\x80 1 000 $ ! Pour plus d\'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues \xc3\xa0 domicile gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rentes applications Web! Alors, contactez-nous d\xc3\xa8s aujourd\'hui pour relever votre prochain d\xc3\xa9fi professionnel.

Num\xc3\xa9ro du permis CNESST : AP-2000158

Services de Gestion Quantum Lt\xc3\xa9e

Depuis sa fondation \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al en 1968, Quantum a acquis une renomm\xc3\xa9e enviable et est devenue le partenaire de ressources humaines de choix des entreprises priv\xc3\xa9es ou du domaine public. Notre mission d\'excellence et notre engagement ind\xc3\xa9fectible...

Jobboom