Job Description

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 300 personnes. Grace a leur contribution, elle aspire a devenir une municipalite de reference, audacieuse, dynamique et prospere, en offrant a ses citoyens une gamme de services varies et de qualite. Forte d'une programmation culturelle, sportive et evenementielle riche, elle abrite plus de 100 parcs et espaces verts, incluant un tout nouveau parc multisports ainsi qu'un parc regional. Comptant plus de 45 000 habitants, Salaberry-de-Valleyfield est en constante evolution.


Relevant de la directrice du service recreatif et communautaire, le chef ou la cheffe de division assure la gestion directe de deux coordonnateurs ainsi que la gestion indirecte d'une dizaine d'employes cols blancs, cadres et les employes d'arenas. Le role de la division est de planifier, d'organiser, de diriger et controler l'ensemble des activites relatives aux sports, loisirs et plein air, incluant les plateaux sportifs, les installations sportives et aquatiques, les parcs dont le parc regional ainsi que les offres de services sportives delivrees sur le territoire.

Principales responsabilites

Le ou la titulaire de l'emploi assure le developpement strategique de sa division, etablie une vision et assure la mobilisation de son equipe vers les objectifs organisationnels. Il met en place des outils de gestion, elabore ou concoit des methodes de travail efficaces, optimise les pratiques et agit constamment dans une optique d'amelioration continue. Il developpe, etablie et maintien des relations avec les partenaires ou organismes locaux et regionaux dans son domaine.


Participer a l'etablissement et a l'atteinte des objectifs, strategies et plans d'action pour l'ensemble du service en collaboration avec la directrice; Etablir les besoins de developpement pour l'offre de service des parcs ainsi qu'en sports, plein air et loisirs selon le portrait de la situation, voir a l'analyse des services offerts pour assurer et maintenir un standard repondant a sa vision et aux orientations de l'organisation; Etre au fait des tendances dans les domaines sous sa responsabilite; Realiser la planification strategique, le suivi et le controle budgetaire de sa division; Contribuer a la creation d'une politique des saines habitudes de vie; Participer au developpement de plusieurs nouveaux parcs et d'opportunites d'infrastructures sportives; Participer a des rencontres ou comites avec divers partenaires, internes ou externes : organismes, ligues ou associations sportifs du territoire. Assurer la gestion complete des employes sous sa responsabilite; Et plus encore!

Profil recherche

Sens eleve en planification et organisation; Capacite a donner des orientations claires et un encadrement; Capacite d'adaptation et a faire face a l'ambiguite; Habiletes en mobilisation d'equipe; Capacite a gerer la pression; Oriente vers les resultats et axe solutions; Capacite a influencer et a avoir de l'impact; Sens politique developpe.

Exigences

Baccalaureat en administration, education physique, loisirs ou l'equivalent; Experience de travail pertinente de 5 a 8 ans dans un role similaire, incluant la gestion de personnel; Experience en gestion de personnel; Maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit; Anglais fonctionnel; Habiletes avec les outils informatiques et technologiques; Permis de conduire, valide (classe 5).

Ce que nous offrons

Salaire annuel variant entre 95 620 $ et 119 530 $ ; Horaire sur 4 jours et demi (vendredi midi) - 35 h; Programme d'assurances collectives, programme d'aide aux employes et telemedecine des l'entree en poste; Possibilite de cumuler du temps compensatoire; Fonds de pension a prestation determinee selon les criteres d'admissibilite.

Pour postuler

https://atlas.workland.com/careers/ville-salaberry-de-valleyfield?open=jobs


La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopte un programme d'acces a l'egalite en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapes, aux autochtones, aux minorites visibles et ethniques de se joindre a son organisation. Des mesures d'adaptations peuvent etre offertes aux personnes handicapees. Nous remercions les postulants pour leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Il est possible que nos communications se dirigent dans votre boite d'indesirables, s'il vous plait veuillez en faire la verification.