Job Description

A F F I C H A G E I N T E R N E ET E X T E R N E

La priorite sera accordee aux beneficiaires cris qualifies

NATURE DU TRAVAIL

Etes-vous un leader educatif creatif, engage et experimente? Etes-vous passionne par le renforcement des capacites des communautes autochtones? La Commission scolaire crie est a la recherche d'un Directeur pour diriger notre centre d'apprentissage pour adultes.


Le Directeur du centre mettra en place des processus administratifs, coordonnera les ressources et supervisera les programmes qui aident les adultes cris a atteindre leurs objectifs, a se preparer pour leur future carriere et a soutenir leurs communautes. Le candidat ideal est un entrepreneur creatif et energique qui releve les defis et se soucie des etudiants, des communautes et de l'education autochtones.

ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES

Evaluer les besoins globaux de Centre et definir les objectifs strategiques specifiques au Centre en alignement avec le Plan Strategique de la Commission scolaire Crie et le plan departemental;


Soutenir la directrice SAES dans le developpement, l'evaluation et le suivi des strategies, objectifs, politiques et programmes SAES et identifier les opportunites d'amelioration continue;


Evaluer et identifier les opportunites au niveau des programmes d'apprentissages;


Elaborer et mettre en oeuvre des programmes et des activites, en particulier ceux concernant la reussite des eleves,


l'insertion professionnelle et la promotion des metiers non traditionnels chez les femmes;


Evaluer les programmes d'enseignement general et de formation professionnelle du Centre pour s'assurer que les exigences et les besoins sont satisfaits;


Construire des communications efficaces a travers la Commission scolaire crie et avec les parties prenantes externes;


Preparer et gerer le budget du Centre pour l'elaboration, la mise en oeuvre et l'entretien des installations;


Assurer le maintien des systemes et des bases de donnees / fichiers afin de repondre aux besoins du departement et de l'organisation;


Gerer, superviser et evaluer le personnel du Centre, decrire leurs fonctions et responsabilites conformement aux dispositions des conventions collectives ou reglements applicables;


Superviser et controler l'administration du Centre et fournir des rapports et des mises a jour au directeur de SEAS.


Gerer les ressources materielles du Centre et superviser la gestion des stocks de mobilier, d'equipement, d'outils, etc. et remplir les bons de commande au besoin; et,


Promouvoir les normes de sante et de securite

QUALIFICATIONS REQUISES

Baccalaureat dans une specialisation appropriee, notamment l'education;


Une maitrise en Education (M. Ed.) ou M.A dans un domaine associe a l'enseignement ou l'enseignement aux adultes est un atout;


Au moins 8 annees d'experience;


Detenir un brevet d'enseignement decerne par le ministere de l'Education du Quebec ou d'une autre province est un atout definitif;


Utilisateur de l'ensemble des technologies de l'information et des logiciels courants;


La maitrise de l'anglais est requise;


La connaissance du francais et de la langue Crie sont des atouts;


Connaissance de la culture Crie et des contextes des peuples autochtones;


Hauts niveaux d'autonomie et de flexibilite et excellentes qualites de communication et de relations interculturelles;


Disponible pour voyager.

CONDITIONS D'EMPLOI

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Poste regulier a temps complet 35 h/sem.


Compte tenu la reglementation et les lignes directrices actuelles en matiere salariale a la Commission Scolaire Crie, les candidats provenant d'une autre Commission Scolaire du Quebec pourront obtenir un salaire selon l'echelle indiquee ci-haut. Les candidats ne provenant pas du milieu de l'education ne sont pas eligibles a un salaire superieur au point milieu de l'echelle salariale du poste.*

DEBUT D'EMPLOI

Des que possible.