Job Description

Le Centre de formation generale des adultes de la Riviere-du-Nord possede deux edifices principaux, dont un situe a Saint-Jerome et un situe a Lachute ainsi que plusieurs autres points de service sur tout le territoire. Plusieurs partenariats ont ete etablis, ce qui confere au Centre un statut d'avant-garde eu egard a l'application de la politique de la formation continue. La gestion de ces edifices est assumee par une direction et trois directions adjointes.

NATURE DU TRAVAIL

L'emploi de direction adjointe de centre d'education des adultes consiste a assister et a conseiller la direction de centre, selon le mandat defini par cette derniere, dans la gestion pedagogique et administrative du centre en vue de favoriser la reussite de tous les adultes, et ce, conformement a la Loi sur l'instruction publique et aux politiques du centre de services scolaire.

Au Centre de services scolaire de la Riviere-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilites :

Participer a l'elaboration, a la realisation et a l'evaluation du projet educatif. Elaborer ou collaborer a la mise en oeuvre de programmes d'etudes selon les besoins de la clientele, la politique d'encadrement des adultes, le developpement de moyens pour favoriser la reussite scolaire des adultes et les regles de fonctionnement du centre. Collaborer au developpement, a la mise en place ou a la cessation de programmes et de services. Gerer, superviser et evaluer le personnel et les stagiaires sous sa responsabilite, determiner leurs taches et leurs responsabilites en respectant les dispositions des conventions collectives ou des reglements. Favoriser la concertation entre les partenaires socio-economiques, les adultes, les parents et le personnel du centre, les organismes du milieu et leur participation a la vie du centre et a la reussite scolaire. Agir, au besoin, a titre d'intervenant aupres des organismes externes, des entreprises, des autres ordres d'enseignement et du centre. Collaborer a l'information, a la promotion et a la publicite du centre. Assurer l'encadrement et le suivi de la reussite des eleves et l'accompagnement des enseignants en ce sens. Participer a la planification, a l'organisation et a la coordination des operations relatives aux services d'accueil et de reference. Participer a la definition et a la determination de la vision, des valeurs organisationnelles, des orientations strategiques, des objectifs et des priorites. Participer a l'elaboration des politiques et des reglements du centre. Assumer toute autre responsabilite compatible a sa fonction que peut lui confier son superieur immediat.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES ET AUTRES EXIGENCES

Baccalaureat en sciences de l'education ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'etudes approprie sanctionnant un programme d'etudes universitaires d'une duree minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de detenir un grade universitaire de 1er cycle; 5 annees d'experience pertinente; Autorisation permanente d'enseigner delivree par le ministre; Programme d'etudes universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 credits en gestion pertinent a l'emploi de cadre d'ecole.

PROFIL RECHERCHE

Leadership pedagogique participatif et mobilisateur. Avoir une bonne connaissance des enjeux de la FGA et du milieu. Avoir un tres bon sens de la planification, de l'organisation et beaucoup de rigueur dans le suivi de dossiers. Posseder d'excellentes habiletes relationnelles et communicatives. Faire preuve d'ecoute, de flexibilite et d'autonomie. * Capacite a composer avec l'ambiguite et l'imprevu.