Job Description

Job Posting:

Dedicated District Trainer
We are currently seeking an individual to fill our Dedicated District Trainer Role! The Dedicated District Trainer facilitates the development of newly hired inventory associates and is responsible for the ongoing training and development of all hourly associates.

Job Overview
This WIS Team provides inventory solutions to a broad array of retail, grocery, and specialty customers across Canada. As the face of our organization, we count on you to uphold our Core Values of Service, Pride, Integrity, Results, Innovation and Teamwork in a positive, safe, and inclusive environment. You will be out at our Customers locations providing training to our inventory associates and remain a point of contact for our associates while they acclimate to their role. You will be responsible for in-office training of newly hired employees, provide guidance through the planning and implementation of training, review training metrics to assess increases in productivity and participate in ongoing development training and relevant conference calls.

Benefits of Working with WIS

Career

Growth

: WIS is committed to creating opportunities for those who aspire for more. We are always looking for amazing candidates to grow into new and larger roles!

Referral bonuses

: Get paid for referring friends to WIS! On-the-job paid

training

and ongoing development Commitment to

safe

work environments Opportunities for

paid travel

Join a supportive environment where diversity is celebrated, and every individual is valued for their unique talents

Required Qualifications & SkillsMinimum six months experience training/coaching others Strong communication skills with the ability to work effectively with individuals at all levels of the organization Must possess a passion for people with the ability to show empathy and compassion for our team and customers Proven experience driving strong results through coaching, development and training efforts and the ability to impart counting knowledge onto others High level of confidence with the ability to hold others accountable through positive employee first engagement Ability to work varied, non-traditional hours, including early morning, days, evenings, as well as flexible schedules.


WIS International endeavors to make its recruitment process accessible to any and all individuals and welcomes applications from people with disabilities. Reasonable accommodation will be provided, upon request, to applicants with disabilities to facilitate equal opportunity throughout the recruitment and selection process. If you are a person with a disability and require reasonable accommodation during any stage of the recruitment process, please contact recruitmentcanada@wisintl.com. This contact information is for accommodation requests only; please do not use this contact information to inquire about the status of an application.

Please note that this is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.

For more information on WIS, visit our website at

www.wisintl.com

WIS is an Equal Opportunity Employer,

committed to a diverse and inclusive work environment

Formateur de district dedie

Nous recherchons actuellement un(e) formateur(trice) de district dedie(e) ! Le/La formateur(trice) de district dedie(e) anime le developpement des nouveaux associes aux stocks et est responsable de la formation continue et du perfectionnement de tous les associes horaires.

Apercu du poste

Cette equipe WIS fournit des solutions d'inventaire a une vaste clientele des secteurs du detail, de l'alimentation et des specialites partout au Canada. En tant que porte-parole de notre organisation, nous comptons sur vous pour defendre nos valeurs fondamentales : service, fierte, integrite, resultats, innovation et travail d'equipe, dans un environnement positif, securitaire et inclusif. Vous serez present chez nos clients pour former nos associes a l'inventaire et demeurerez leur point de contact pendant leur integration a leur poste. Vous serez responsable de la formation en presentiel des nouveaux employes, de l'encadrement de la planification et de la mise en oeuvre des formations, de l'analyse des indicateurs de formation pour evaluer les gains de productivite et de la participation aux formations de perfectionnement continu et aux conferences telephoniques pertinentes.

Avantages de travailler chez WIS

Evolution de carriere : WIS s'engage a creer des opportunites pour ceux qui aspirent a plus. Nous sommes constamment a la recherche de candidats talentueux pour evoluer vers des postes a responsabilites ! Primes de parrainage : Soyez remunere pour avoir parraine des amis chez WIS ! Formation remuneree en cours d'emploi et developpement continu Engagement pour des environnements de travail surs Possibilites de deplacements remuneres Rejoignez un environnement de travail solidaire ou la diversite est celebree et ou chaque individu est valorise pour ses talents uniques.

Qualifications et competences requises

Minimum six mois d'experience en formation/coaching Excellentes competences en communication et capacite a travailler efficacement avec des personnes a tous les niveaux de l'organisation Passion pour les relations humaines et capacite a faire preuve d'empathie et de compassion envers notre equipe et nos clients Experience averee dans l'obtention de resultats solides grace au coaching, au developpement et a la formation, et capacite a transmettre des connaissances pertinentes Grande confiance en soi et capacite a responsabiliser les autres grace a un engagement positif des employes Capacite a travailler selon des horaires varies et atypiques, notamment tot le matin, le jour, le soir, ainsi que des horaires flexibles.


WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible a tous les individus et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapees. Des amenagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapes afin de faciliter l'egalite des chances tout au long du processus de recrutement et de selection. Si vous etes une personne handicapee et que vous avez besoin d'amenagements raisonnables a n'importe quel stade de la procedure de recrutement, veuillez contacter recruitmentcanada@wisintl.com. Ces coordonnees sont eservees aux demandes d'accommodement ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l'etat d'avancement d'une demande d'emploi.

Veuillez noter que cette description de poste ne vise pas a couvrir ou a contenir une liste exhaustive des activites, des taches ou des responsabilites exigees de l'employe pour ce poste. Les taches, les responsabilites et les activites pourraient etre modifiees a tout moment avec ou sans preavis.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur WIS, allez sur notre site Web a l'adresse

https://www.wisintl.com/fr/

WIS est un employeur qui souscrit a l'egalite des chances,

et qui s'engage a offrir un milieu de travail diversifie et inclusif

Salary Starting at: 18.35