Job Description

Job Posting:

Formateur de district dedie

Nous recherchons actuellement une personne pour occuper le poste de formateur de district dedie ! Le formateur de district dedie facilite le developpement des nouveaux employes charges des inventaires et est responsable de la formation continue et du developpement de tous les employes remuneres a l'heure.

Apercu du poste

Cette equipe WIS fournit des solutions d'inventaire a un large eventail de clients dans les secteurs de la vente au detail, de l'alimentation et des produits specialises a travers le Canada. En tant que visage de notre organisation, nous comptons sur vous pour defendre nos valeurs fondamentales que sont le service, la fierte, l'integrite, les resultats, l'innovation et le travail d'equipe dans un environnement positif, sur et inclusif.


Vous serez amene a vous rendre chez nos clients pour former nos collaborateurs charges des inventaires et resterez leur interlocuteur privilegie pendant leur periode d'adaptation a leur nouveau poste. Vous serez responsable de la formation en interne des nouveaux employes, vous les guiderez dans la planification et la mise en oeuvre de leur formation, vous analyserez les indicateurs de formation afin d'evaluer les gains de productivite et vous participerez a des formations continues et a des conferences telephoniques pertinentes.

Avantages de travailler avec WIS

Evolution

de carriere : WIS s'engage a creer des opportunites pour ceux qui aspirent a plus. Nous sommes toujours a la recherche de candidats exceptionnels prets a assumer de nouvelles responsabilites et a evoluer vers des postes plus importants !

Primes de parrainage

: soyez remunere pour avoir parraine des amis aupres de WIS !

Formation professionnelle

remuneree et developpement continu. Engagement en faveur d'environnements de travail

surs

Possibilites de

deplacements remuneres

Rejoignez un environnement solidaire ou la diversite est celebree et ou chaque individu est valorise pour ses talents uniques.

Qualifications et competences requises

Au moins six (6) mois d'experience dans la formation/l'encadrement d'autres personnes Solides competences en communication et capacite a travailler efficacement avec des personnes a tous les niveaux de l'organisation. Doit posseder une passion pour les gens et etre capable de faire preuve d'empathie et de compassion envers notre equipe et nos clients. Experience eprouvee dans l'obtention de resultats solides grace a des efforts de coaching, de developpement et de formation, et capacite a transmettre des connaissances comptables a d'autres personnes. Haut niveau de confiance et capacite a responsabiliser les autres grace a un engagement positif envers les employes. Capacite a travailler selon des horaires varies et non traditionnels, y compris tot le matin, pendant la journee, le soir, ainsi que selon des horaires flexibles.


WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible a tous et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapees. Des amenagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapes afin de faciliter l'egalite des chances tout au long du processus de recrutement et de selection. Si vous etes une personne handicapee et que vous avez besoin d'amenagements raisonnables a n'importe quelle etape du processus de recrutement, veuillez contacter recruitmentcanada@wisintl.com. Ces coordonnees sont reservees aux demandes d'amenagements raisonnables ; veuillez ne pas les utiliser pour vous renseigner sur l'etat d'avancement d'une candidature.

Veuillez noter que cette description de poste n'est pas concue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activites, taches ou responsabilites exigees de l'employe pour ce poste. Les taches, responsabilites et activites peuvent changer a tout moment, avec ou sans preavis.

Pour plus d'informations sur WIS, rendez-vous sur notre site Web a l'adresse

www.wisintl.com

.

WIS est un employeur garantissant l'egalite des chances, engage en faveur d'un environnement de travail diversifie et inclusif.

Dedicated District Trainer
We are currently seeking an individual to fill our Dedicated District Trainer Role! The Dedicated District Trainer facilitates the development of newly hired inventory associates and is responsible for the ongoing training and development of all hourly associates.

Job Overview
This WIS Team provides inventory solutions to a broad array of retail, grocery, and specialty customers across Canada. As the face of our organization, we count on you to uphold our Core Values of Service, Pride, Integrity, Results, Innovation and Teamwork in a positive, safe, and inclusive environment. You will be out at our Customers locations providing training to our inventory associates and remain a point of contact for our associates while they acclimate to their role. You will be responsible for in-office training of newly hired employees, provide guidance through the planning and implementation of training, review training metrics to assess increases in productivity and participate in ongoing development training and relevant conference calls.

Benefits of Working with WIS

Career

Growth

: WIS is committed to creating opportunities for those who aspire for more. We are always looking for amazing candidates to grow into new and larger roles!

Referral bonuses

: Get paid for referring friends to WIS! On-the-job paid

training

and ongoing development Commitment to

safe

work environments Opportunities for

paid travel

Join a supportive environment where diversity is celebrated, and every individual is valued for their unique talents

Required Qualifications & SkillsMinimum six months experience training/coaching others Strong communication skills with the ability to work effectively with individuals at all levels of the organization Must possess a passion for people with the ability to show empathy and compassion for our team and customers Proven experience driving strong results through coaching, development and training efforts and the ability to impart counting knowledge onto others High level of confidence with the ability to hold others accountable through positive employee first engagement Ability to work varied, non-traditional hours, including early morning, days, evenings, as well as flexible schedules.


WIS International endeavors to make its recruitment process accessible to any and all individuals and welcomes applications from people with disabilities. Reasonable accommodation will be provided, upon request, to applicants with disabilities to facilitate equal opportunity throughout the recruitment and selection process. If you are a person with a disability and require reasonable accommodation during any stage of the recruitment process, please contact recruitmentcanada@wisintl.com. This contact information is for accommodation requests only; please do not use this contact information to inquire about the status of an application.

Please note that this is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.

For more information on WIS, visit our website at

www.wisintl.com

WIS is an Equal Opportunity Employer,

committed to a diverse and inclusive work environment

Salary Starting at: 19.00