Job Description

Le Centre de services scolaire recherche pour le poste de coordonnatrice ou coordonnateur du Service supraregional en deficience visuelle une personne qui est reconnue pour son expertise et son leadership pedagogique mobilisateur. Essentiellement, elle devra assurer l'encadrement administratif et la supervision professionnelle des agents des services regionaux de soutien et d'expertise en adaptation scolaire du Service supraregional en deficience visuelle (ASRSE-DV). Ce service a pour mandat de soutenir le reseau dans la mise en oeuvre de pratiques efficaces, dans une production Braille de qualite et dans la transcription des epreuves ministerielles au service de la reussite educative des eleves en deficience visuelle de l'est et de l'ouest du Quebec dans le respect des orientations ministerielles.



Cette personne favorise grandement les approches collaboratives et les partenariats. Elle est reconnue pour son travail d'equipe et ses capacites d'analyse, de planification et d'organisation. Cette personne fait preuve d'ouverture et de creativite dans l'exercice de ses fonctions afin de favoriser la reussite des eleves.

VOTRE PROFIL

Promotion des pratiques eclairees par la recherche

: Le candidat doit demontrer une capacite a integrer des pratiques basees sur des recherches en education et le desir d'en faire la promotion a travers l'accompagnement.

Bonne connaissance de la gestion du changement

: Le candidat doit posseder une comprehension approfondie des principes de la gestion du changement. Il doit etre capable de planifier, de mettre en oeuvre et de soutenir des initiatives de changement au sein de son equipe. Connaissance des enjeux lies a la deficience visuelle, a l'inclusion scolaire et a la production de materiel adapte; Leadership mobilisateur Capacite de travailler en equipe, en collaboration et en partenariat; Vision strategique; Excellente capacite d'analyse, de synthese et de conceptualisation; Oriente vers l'action et l'atteinte des resultats; Capacites dans la planification et l'organisation du travail efficace; Experience en gestion.

QUALIFICATIONS REQUISES

Detenir un diplome universitaire de 1er cycle dans un champ d'etudes approprie sanctionnant un programme d'etudes universitaires d'une duree minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dont les qualifications minimales exigent de detenir un grade universitaire de 1er cycle dans un Centre de services scolaire; Avoir cinq annees d'experience pertinente ainsi qu'une bonne connaissance en adaptation scolaire; Autorisation permanente d'enseigner delivree par le ministre et une experience dans un role-conseil aupres des directions d'etablissement seront considerees comme des atouts importants.

VOS AVANTAGES

Salaire entre 94 026$ et 125 366$ (classe 7) selon la scolarite et l'experience 30 jours de vacances apres une annee 17 jours feries, incluant 10 jours de conge pendant la periode des fetes 1 journee mobile Service de telemedecine Banque de conges maladie et de responsabilites familiales Regime d'assurances collectives et regime de retraite a prestations determinee.

INFORMATIONS SUR L'EMPLOI

Concours :

24-COORD DEF VIS

Statut d'emploi :

Poste regulier

Lieu de travail :

Services educatifs

DATE LIMITE POUR POSTULER

Cette offre vous interpelle ?!


Faites-nous parvenir votre candidature accompagnee d'une lettre de motivation avant le 5 aout 16h.


Les entrevues auront lieu le 13 aout 2025.





Le centre de services scolaire des Premieres-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les personnes handicapees, les Autochtones, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques a presenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis a l'application de la Loi sur la laicite de l'Etat.