Job Description

Le Reseau Mieux-Etre est une organisation en pleine croissance qui regroupe 10 cliniques dans la grande region de Montreal et reunit plus de 250 specialistes ainsi que 200 employes. Notre mission est de rendre les soins de sante accessibles a tous, tout en maintenant un haut niveau de qualite. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et la transparence, et nous placons l'humain au coeur de nos actions, tant pour nos patients que pour nos equipes.

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) RH rigoureux(se) et organise(e), capable de soutenir efficacement les operations du departement des ressources humaines.

Vos responsabilites incluront notamment :

Mettre a jour et assurer l'exactitude des dossiers employes Preparer divers documents RH (lettres d'embauche, suivis de probation, attestations, modifications contractuelles) Participer a la logistique et au suivi des programmes internes (formation, SST, reconnaissance, integration) Veiller a l'application des politiques internes et au suivi des presences, vacances et avantages sociaux Coordonner administrativement les assurances collectives en collaboration avec la paie et la comptabilite Tenir a jour les dossiers lies a la sante et securite au travail Assurer la logistique lors de l'accueil et de l'integration des nouveaux employes Contribuer a la preparation des documents requis pour la revision annuelle Offrir un appui general aux taches administratives RH selon les besoins
Profil recherche

Pour reussir dans ce role, vous possedez :

Un diplome d'etudes collegiales (AEC ou DEC) en gestion des ressources humaines ou une formation equivalente Un minimum de deux annees d'experience dans un poste similaire Une excellente maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Une bonne connaissance des processus RH et de la gestion administrative Idealement, une experience avec un systeme RH ou de gestion des horaires (Agendrix, Employeur D ou autre) Un grand sens de l'organisation, de la rigueur et du souci du detail La capacite a gerer plusieurs priorites en meme temps Des habiletes de communication claires et professionnelles La capacite a collaborer efficacement avec differents departements dans un esprit d'equipe
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 60000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Evenements d'Entreprise Gym sur place Stationnement sur place
Formation:

DEP/ AEC ou Certificat (Souhaite)
Experience:

Ressources humaines: 2ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Saint-Laurent, QC H4N 3L4