Leo Mailhot Inc. est une entreprise familiale qui prone le respect, l'inclusivite et l'engagement!
Nous sommes a la recherche d'une personne qui pourra promouvoir ses valeurs en collaboration etroite avec la direction et les employes de soutient.
Nous offrons un poste avec divers responsabilite en passant par le processus complet de dotation, suivi des employes et la mise en place de structures d'avancement des employes de production.
Ce poste possede une flexibilite dans la mise en place de projets d'innovation dans les pratiques RH.
Taches Principales:
• Proceder aux affichages de postes
• Coordonner le processus de recrutement en entier
• Responsable des embauches au Quebec et a l'international
• Monter les dossiers de demande de permis de travail et assurer le suivi
• Coordonner le processus d'accueil et d'integration
• Coordonner les activites de developpement des competences et de formation et en assurer le suivi
• Responsable de la gestion de la discipline des employes
• Veiller a l'application des normes et des reglementations de la sante et securite au travail
• Suivre les performances de production et travailler avec le contremaitre en place pour aider les employes a s'ameliorer et progresser
• Gerer le comite de sante et securite au travail
• Executer toutes taches connexes relatives aux fonctions du poste
Type d'emploi : Temps plein
Remuneration: a partir de 22,00$ par heure
Heures prevues: 40 par semaine
Avantages:
• Assurance Invalidite
• Assurance Maladie Complementaire
• Assurance Vie
• Evenements d'Entreprise
• Indemnite de deplacement
• Programme d'Aide aux Employes
• RVER
• Stationnement sur place
• Tenue Decontractee
Exigences linguistiques souples:
• Anglais non requis
Horaire:
• Du Lundi au Vendredi
Remuneration supplementaire:
• Heures supplementaires majorees
Question(s) de preselection:
• Decrivez votre vision du role de Coordonnateur en ressources humaines.
Formation:
• Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:
• Ressources humaines: 4ans (Obligatoire)
Langue:
• Espagnol (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel
Date de debut prevue: 2025-02-24
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