Job Description

Service :
Performance organisationnelle et intelligence d'affaires et scientifiques
Numero de concours :
PRO-2025-042
Poste au plan d'effectifs :
SPO-PRO-005
Date de cloture (jj/mm/aaaa) :
22/08/2025
Lieu de travail :
Maison du Citoyen - 25 Rue Laurier
Type de concours :
Interne/Externe
N de reference :
J0525-0072
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des defis a votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversite des emplois et des nombreuses possibilites de carriere offertes. Le dynamisme et le bien-etre des 4 000 employes sont au coeur de ses preoccupations.
La Ville de Gatineau a adopte des valeurs qui sous-tendent les choix, les decisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-etre, ethique et justice. Quatrieme municipalite en importance au Quebec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Resume des fonctions
Sous l'autorite de la direction du service, le titulaire du poste contribue activement a la planification, a la mise en oeuvre et au suivi de strategies visant a soutenir le developpement organisationnel et a eclairer la prise de decisions strategiques.
Plus precisement, le titulaire est responsable d'accompagner l'organisation dans l'identification et l'evaluation des risques, en formulant des recommandations eclairees. Il ou elle contribue a l'alignement des initiatives de gestion des risques avec les composantes de l'architecture d'affaires, assurant ainsi une meilleure anticipation des enjeux et une reponse adaptee aux besoins organisationnels.
Il ou elle assume egalement la responsabilite de concevoir et d'implanter un systeme integre de gestion des risques municipaux, en veillant a son alignement avec la planification strategique et l'architecture d'affaires de l'organisation. Ce role comprend le developpement de modeles d'analyse ainsi que d'outils d'aide a la decision.
Toujours a l'affut des tendances emergentes, des meilleures pratiques, des normes en vigueur ainsi que des resultats de recherches et d'analyses pertinentes, il ou elle contribue ainsi a renforcer une culture de gestion proactive des risques, tout en soutenant la maturite de l'architecture d'affaires comme levier de transformation et d'agilite organisationnelle
Exigences et competences recherchees
- Detenir un baccalaureat en administration des affaires, genie industriel ou dans tout autre domaine pertinent.
- Posseder un minimum de cinq (5) annees d'experience pertinente. Toute combinaison de formation et d'experience jugee pertinente et equivalente sera consideree.
- Posseder une experience dans le suivi d'indicateurs de performance et de tableaux de bord.
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques dans le domaine : suite Microsoft Office 365 (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Planner, TEAMS, Power BI un atout), MS Project, Visio, etc.
- Detenir un diplome universitaire de 2e cycle en gestion de la performance organisationnelle, en intelligence d'affaires ou dans un domaine pertinent constitue un atout.
- Detenir une certification Black Belt Lean Six Sigma ou une certification equivalente ou un titre professionnel en gestion de projet constitue un atout.
Competences recherchees :
- Resolution de problemes
- Interaction avec les autres
- Adequation avec les valeurs de l'organisation
- Maitriser la gestion de projets
- Autonomie
- S'avoir s'adapter
- Habiletes techniques et professionnelles
- Persuasion
- Capacite de synthese
- Etre organise
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 4 de l'echelle salariale des employes professionnels, soit de 90 719 $ a 116 307 $.
Comment soumettre votre candidature
Appuyez sur le bouton Postulez maintenant au bas de l'affichage, diffuse sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 22 aout 2025. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.
Si vous eprouvez de la difficulte lors de la creation du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons a selectionner l'onglet Aide au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons a communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.
Toutes les demandes d'emploi doivent etre soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilite de fournir un curriculum vitae a jour et en francais qui contient les precisions qui permettront d'etablir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarite et de l'experience. Une candidature incomplete ne sera pas consideree.
Nous vous invitons a joindre une copie electronique de vos diplomes, de votre releve de notes officiel ou d'une evaluation comparative de vos etudes a votre profil; la copie officielle pourrait etre demandee lors des examens ou de l'entrevue. Pour les etudes completees a l'exterieur du Quebec, consulter la section Mon profil de candidat , pour plus d'information sur les documents acceptes.
La Ville de Gatineau applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.
Nous nous engageons a offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont necessaires a une evaluation juste et equitable de votre candidature, nous vous invitons a aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions a l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactees.