Job Description

Coordonnateur/trice - Formation continue et relations diplomees (Poste temporaire d'un an)

Etes-vous passionne.e par votre travail et a la recherche d'une cause inspirante pour vous investir? Si oui, ne cherchez pas plus loin, votre place est a la Fondation Lise Watier.

Votre role

Le.la coordonateur/trice charge.e de la formation continue et des relations avec les diplomees jouera un role essentiel pour assurer la reussite et l'impact continu de la Fondation Lise Watier en contribuant au developpement professionnel des participantes et en maintenant des liens durables avec ses diplomees. Ce poste exige des competences en relations interpersonnelles, en communication et en planification. Nous recherchons une personne qui utilisera son experience et ses competences pour contribuer a la croissance et a la notoriete de la Fondation. Nous offrons une belle flexibilite et un environnement de travail agreable et chaleureux!

A propos de nous

Fondee en 2009, la Fondation Lise Watier est un organisme philanthropique qui a pour mission de soutenir et d'encourager l'epanouissement professionnel et l'independance financiere des femmes d'ici en leur fournissant les moyens de realiser leur plein potentiel. Nous aspirons a ce que toutes les femmes s'accomplissent et contribuent a l'economie d'ici afin de creer une societe plus riche et equitable.

Le Parcours s'Entreprendre de la Fondation accueille plus de 400 femmes par annee dans les sept (7) regions qu'elle dessert. Grace a de la formation et de l'accompagnement personnalise, les femmes choisissent de demarrer une entreprise, completer des etudes postsecondaires ou acceder a un emploi a la hauteur de leurs aspirations. www.fondationlisewatier.com

Comptant pres de 1 000 membres, la Communaute s'Entreprendre est un reseau d'entraide accessible aux femmes qui prennent part au Parcours s'Entreprendre. Cette communaute leur permet de developper davantage leurs connaissances, de demeurer en contact avec la Fondation et de tisser des liens solides avec les diplomes des autres regions par le biais d'activites de reseautages, de formations et d'infolettres mensuelles.

Principales fonctions et responsabilites

1. Formation continue

Elaborer et mettre en oeuvre le programme et le calendrier de formation continue en fonction des besoins des participantes des differents programmes de la Fondation; Assurer le contact et la communication avec les participantes dans le but d'analyser et d'identifier les besoins en matiere d'activites, de formations et d'accompagnement; Maintenir la relation avec les partenaires existants; Animer les conferences et les panels sur une base reguliere en s'assurant de creer une dynamique positive mettant en valeur le respect, l'echange et la collaboration; Assurer le suivi de l'efficacite du programme de formation continue en recueillant l'information et en evaluant les resultats;

2. Relation avec les diplomees

Etablir et entretenir les communications avec les anciennes participantes; Contribuer a la promotion des activites de formation continue (canaux de communication efficaces tels les medias sociaux, les infolettres et les courriels); Initier et mettre en place des evenements visant a favoriser la connexion entre les diplomees, maintenir un reseau actif et renforcer leur sentiment d'appartenance a la Fondation; Suivre les reussites et les realisations des diplomees afin de promouvoir leurs succes et de maintenir l'engagement envers la Fondation; Organiser et assurer la gestion de la Ceremonie de graduation annuelle a l'Universite Concordia;

3. Mesure d'impact

Effectuer la gestion de la collecte de donnees des mesures d'impact de nos differents programmes; Participer a la compilation des donnees recueillies et a l'optimisation du systeme de collecte de donnees;

Competences et aptitudes

Faire preuve de leadership et de collaboration Esprit d'initiative et proactivite Grand sens de l'autonomie Sens de l'organisation et capacite de gerer plusieurs projets simultanement Excellentes aptitudes en communications Excellentes habilites en relations interpersonnelles

Formations et experiences

Diplome universitaire de premier cycle dans une discipline jugee pertinente; Trois (3) a cinq (5) ans d'experience dans un poste ayant des fonctions similaires; Excellentes habiletes en gestion de projet; Habilete demontree a entretenir et developper de nouvelles relations dans le but de creer des partenariats d'affaires.

Connaissances

Excellente habilete de communication verbale et ecrite en francais et en anglais; Excellente maitrise de la suite Microsoft Office, de Canva, de Constant Contact, de Zoom; Habilete a gerer un groupe Facebook professionnel

Ce que nous offrons

Travailler a la Fondation Lise Watier, c'est rejoindre une equipe passionnee, soudee et talentueuse ou l'humain est au coeur de nos actions. En plus d'evoluer dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif, votre creativite et vos idees seront valorisees.

Poste temporaire d'un an : 35 heures / 5 jours semaine (vendredi se termine a midi) Possibilite de teletravail pour un maximum de 2 jours par semaine Echelle salariale entre 55 000$ et 60 000$ 4 semaines de vacances payees

Entree en fonction :

1er decembre 2025

Enonce sur la diversite, l'equite, l'inclusion et l'appartenance

La Fondation Lise Watier est fiere de souscrire au principe de l'acces equitable a l'emploi et s'engage a offrir un milieu de travail inclusif permettant a tous ses employes d'atteindre leur plein potentiel. Une equipe diversifiee veritablement passionnee pour notre cause constitue la cle de notre succes, et nous croyons en l'importance d'etre soi-meme au travail.

Pour en savoir plus sur la facon dont la Fondation Lise Watier realise des merveilles, consultez notre plus recent rapport annuel.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de presentation a avant le 20 octobre 2025. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a postuler. Nous ne communiquerons toutefois qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee
La duree du contrat : 12 mois

Remuneration: 55000,00$ a 60000,00$ par an

Avantages:

Conges payes
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC H3H 2T8

Date limite de candidature: 2025-10-20
Date de debut prevue: 2025-12-01