Job Description

Information sur l'entreprise

L'Institut du Savoir Montfort (ISM), c'est un pilier dans la mobilisation et la valorisation du savoir, au profit de la sante des communautes. Avec ses partenaires, l'ISM ameliore la performance des personnes, des pratiques et des systemes, pour preparer la releve en sante en francais.


En 2015, Montfort s'est joint au palmares des 40 principaux hopitaux de recherche au Canada grace aux activites de l'ISM. L'Institut du savoir Montfort vise a devenir un vecteur de changement qui revigore le savoir dans le secteur de la recherche et de la formation en sante.

Sommaire des responsabilites

Sous la supervision du Gestionnaire de l'enseignement, le titulaire soutient les activites d'enseignement medical (1er et/ou 2e cycle(s)) de facon globale et agit a titre de liaison entre les apprenants, coordonnateurs de la faculte de medecine de l'Universite d'Ottawa et les medecins precepteurs/directeurs de stage de l'Hopital Montfort.



Pour ce faire, il s'appuie sur l'expertise des ressources internes de l'ISM, utilise les approches les plus probantes dans le domaine, et maintien en tout temps de bonnes relations avec l'equipe d'Education de l'ISM, les employes de Montfort, les equipes medicales et les partenaires internes et externes de l'hopital.

Profil d'exigences

Detenir un diplome d'etudes collegiales dans le domaine de l'administration ou dans un domaine lie aux finalites de l'emploi; Posseder un minimum de trois (3) ans d'experience dans le soutien administratif dans le domaine hospitalier ou de l'education; Posseder de l'experience en animation de groupe et en presentation; Posseder des competences intermediaires en informatique ; pouvoir utiliser la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint); Maitriser le Francais et l`Anglais a un niveau intermediaire.

Atout

Connaitre le reseau des partenaires en enseignement des programmes de medecine.

Competences cles

Faire preuve d'autonomie Demontrer un souci du detail et faire preuve de rigueur Posseder de solides aptitudes pour l'organisation Pouvoir gerer des priorites concurrentes et travailler sous pression Faire preuve de souplesse et pouvoir s'adapter aux circonstances dans un milieu qui evolue rapidement Excellente aptitude au travail d'equipe Excellente aptitude a communiquer, a ecouter, a negocier et a agir en tant que facilitateur

Declaration

Declaration

Dans le present document, le genre unique est utilise afin d'alleger le texte et se veut inclusif de tous.

Cette offre d'emploi vise a pourvoir un poste vacant existant.

Equite en matiere d'emploiL'Hopital Montfort souscrit au principe de l'equite en matiere d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les minorites visibles a poser leur candidature.


Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de selection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca des que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'etre evalue de maniere juste et equitable.L'Hopital Montfort etudie en toute confidentialite les demandes de mesure d'adaptation et se reserve le droit de requerir des documents justificatifs.


Un accuse de reception sera envoye. Seules les personnes selectionnees pour un examen / entrevue seront contactees.