Job Description

(English follows)



Le Groupe de Transport

ENERGY

est actuellement a la recherche d'un(e)

Coordonnateur(trice) logistique

pour rejoindre son equipe de

LaSalle

. Prendre note qu'il s'agit d'un poste en presentiel.

Quelles seront vos responsabilites?

Sous la responsabilite du Chef d'equipe des Operations, vous devez prendre des decisions rapides tout en etablissant un reseau de transporteurs pour desservir les comptes de nos clients. Vous devez vous assurer que leurs marchandises sont ramassees et livrees a temps partout en Amerique du Nord, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par annee. Dans ce role, vous travaillerez en etroite collaboration avec le departement du service a la clientele et nos fournisseurs nord-americains.

Principales Responsabilites

Rechercher et obtenir des services de transporteurs pour assurer le ramassage et la livraison du chargement des clients en temps voulu. Assurer la mise a jour du systeme TMS avec les informations les plus precises sur notre base de transporteurs. Negocier avec les transporteurs pour maximiser la rentabilite des chargements confies a ENERGY. Controler les fournisseurs de services pour s'assurer que les exigences de l'entreprise et du client en matiere de service sont respectees. Developper et augmenter le nombre de transporteurs principaux/cles afin de fournir une capacite supplementaire. Identifier les possibilites d'amelioration des services et des couts ainsi que les synergies, telles que les operations dediees et le mouvement continu. Faciliter la resolution des problemes des transporteurs en ce qui concerne les demandes d'indemnisation, les paiements ou d'autres questions commerciales.

Nos Requis

Experience dans un environnement de courtage/transport 3PL est un atout, mais n'est pas requis. Vous avez d'excellentes aptitudes a la negociation, a la resolution de problemes et a la prise de decision. Capacite a apprendre rapidement et a effectuer plusieurs taches a la fois. Capacite a travailler en collaboration au sein d'une equipe et a developper un environnement de travail positif et productif. Maitrise du francais et de l'anglais, oral et ecrit est requise (puisque nous faisons affaires avec des clients bases au Canada et aux Etats-Unis, la connaissance de ces deux langues n'est pas seulement importante mais constitue un atout majeur pour nous).

A propos de nous

Chez ENERGY, "Dynamisme a bord" n'est pas seulement un slogan, il fait partie de notre ADN. Nous defendons nos valeurs car elles sont ce qui nous unit. Notre mission est d'offrir un environnement de travail de qualite permettant a nos employes de s'epanouir et de creer les meilleures experiences pour nos clients et partenaires dans le secteur de la logistique.

Principales raisons de travailler pour

Le Groupe de transport ENERGY

:

Environnement de travail agreable dans une entreprise en pleine croissance*
Entreprise reconnue par le programme des Societes les mieux gerees au Canada*
Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 annees de suite - Canada's Top Growing Companies par le Globe & Mail*
Entreprise ayant obtenu la certification ''

Meilleurs Employeurs Transporteur

'' aupres de Trucking HR Canada*
Entreprise ayant obtenu la certification ''

Great Place to Work

'' Canada & Quebec*
Forte progression de carriere disponible au sein de l'entreprise*

Assurances collectives incluant couverture medicale, vision et dentaire*
Acces gratuit a la Telemedecine*
Programme de reconnaissance des annees de service avec avantages sociaux lies - REER collectif*






Le genre masculin, utilise pour alleger le texte, comprend aussi le genre feminin.*


A le Groupe de transport ENERGY, nous nous engageons a adopter des pratiques d'embauche equitables, transparentes et inclusives. Nous sommes un employeur offrant l'egalite des chances et nous considerons toutes les candidatures qualifiees, sans distinction de race, de genre, d'age, de handicap, d'orientation sexuelle ou de tout autre statut protege. Nous valorisons la diversite, convaincus qu'elle favorise l'innovation et renforce nos equipes.



Pour ameliorer notre processus de recrutement, nous utilisons des outils bases sur l'intelligence artificielle afin d'aider a la preselection des candidatures et a l'adequation des profils en fonction des qualifications et de l'experience. Toutefois, toutes les decisions d'embauche sont prises par notre equipe RH afin de garantir l'equite et d'eliminer les biais. Si vous avez besoin d'accommodements a toute etape du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous serons heureux de vous aider.



Votre confidentialite est importante pour nous. Les informations personnelles partagees dans le cadre du recrutement sont utilisees uniquement a des fins d'embauche et traitees en conformite avec les lois sur la protection des donnees.


est un employeur offrant l'egalite des chances. Nous celebrons la diversite et nous nous engageons a creer un environnement inclusif pour tous les employes.



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ENERGY

Transportation Group is currently looking to add a

Logistics Coordinator

to its

LaSalle

team. Please note that this in an in-office position.

What you will be responsible for?

Reporting to the Operations Team Lead, you will be making quick decisions while building a network of carriers to service our client's accounts; making sure their freight is picked up and delivered on time across North America, 24/7/365. In this role, you will work closely with the Customer Service department and our North American vendors.

Core Responsibilities

Source and procure carrier services to ensure timely pick-up and delivery of customer freight. Ensure that the system is updated with the most accurate information on our carrier base. Negotiate with carriers to maximize profitability of loads consigned to ENERGY.
Monitor service providers to ensure that company and customer service requirements are being met. Develop and grow core/key carriers to provide additional capacity. Identify service and cost improvement opportunities and synergies, such as dedicated operations and continuous movement. Act as a facilitator for carrier problem resolution in regards to claims, payments or other business issues.

Requirements

Experience within a 3PL brokerage/transportation environment is an asset, but not required. Impressive negotiation skills, strong problem solving and decision-making abilities. Quick learner who is successful at multi-tasking Demonstrated ability to work collaboratively in a team setting, fostering a positive and productive working environment. Fluency in French and English, oral and written, is required (since we do business with clients based in Canada and the United States, knowledge of both languages is not only important but a major asset for us).

About us

At ENERGY, "Driven to be different" isn't just a tagline, it's part of our DNA. We stand by our values because they are what unites us. Our mission is to provide an great work environment for our employees to thrive and to create the best client and partner experiences in the logistics industry.

Top reasons to work for

ENERGY Transportation Group




Great work environment in a growing company*
Company recognized asCanada's Best Managed Companies program*
Company that has undergone rapid growth 5 years in a row -

Canada's Top Growing Companies

by the Globe & Mail*
Company certified as a "

Top Fleet Employer

" by Trucking HR Canada*
Company certified as a ''

Great Place to Work

'' Canada & Quebec*
Strong career progression available within the company*
Group insurance including medical, vision and dental*
Free access to our Telemedicine program*
Years of Service Recognition Program with linked benefits - Group RRSP*




At Energy Transportation Group, we are committed to fair, transparent, and inclusive hiring practices. We are an equal opportunity employer and consider all qualified applicants regardless of race, gender, age, disability, sexual orientation, or any other protected status. We embrace diversity, believing it drives innovation and strengthens our teams.*

To enhance our recruitment process, we use AI-driven tools to assist in resume screening and candidate matching based on qualifications and experience. However, all hiring decisions are made by our HR team to ensure fairness and eliminate bias. If you require accommodations at any stage of the hiring process, please let us know, and we will be happy to assist.

Your privacy is important to us. Personal information shared during recruitment is used solely for hiring purposes and handled in compliance with data protection laws.*