Job Description

West Fraser

propose des opportunites de carriere passionnantes pour les individus a la recherche de carrieres stimulantes et enrichissantes.

Chambord

recrute actuellement pour un poste de

Coordonnateur(trice) en ressources humaines.

Vos principales responsabilitees:

Gerer l'ensemble des activites de recrutement et de formation du personnel; Gestion des dossiers d'assurance des employes syndiques; Collaborateur actif du comite de retraite, suivi des adhesions; Assurer le role-conseil aupres du directeur d'usine dans la prise de decision pour la gestion de tous les processus de gestion des ressources humaines; Voir au maintien des bonnes relations de travail en faisant respecter la convention collective comme partenaire d'affaire en collaboration avec le syndicat et le patronat ; intervenir dans la resolution de situations complexes et representer l'organisation dans les processus de gestion de grief, de gestion d'arbitrage ou gestion de disciplines; Agir a titre d'agent de changement aupres des gestionnaires, des employes et des partenaires syndicaux en privilegiant des approches favorisant la responsabilisation et l'imputabilite, le developpement des talents et la mobilisation des ressources; Soutenir, conseiller et positionner strategiquement les gestionnaires en coherence avec les orientations organisationnelles en gestion des ressources humaines; Supporter les initiatives d'amelioration continue et le partage des pratiques exemplaires en participant aux differents comites : comite de gestion, comite interet mutuel; Innover en vous appuyant sur les meilleures pratiques de gestion en dotation, remuneration, relation de travail

Vos competences

:


Formation pertinente en gestion des ressources humaines, relation industrielle, ou dans un domaine connexe Bilingue francais, anglais (oral et ecrit) Excellente maitrise de la suite Office Membre d'un ordre professionnel (CRHA un atout) Entre 1 a 5 ans d'experience pertinente en gestion des ressources humaines dans un environnement syndique Experience professionnelle significative dans un poste de gestion de personnel Connaissance pratique de la gestion des conventions en milieu manufacturier (un atout) Avoir une bonne credibilite aupres des employes Excellentes habiletes relationnelles et communicateur efficace Solide sens de l'ethique, confidentialite et bon jugement Capacite a gerer le changement et influencer positivement (bon negociateur) Capacite de mener plusieurs taches a la fois par la planification et l'organisation Orienter vers les resultats Faire preuve d'initiative, de courage managerial et etre a l'aise dans la resolution de problemes et de conflits Avoir la capacite d'organiser des evenements corporatifs et sociales

Compensation:

Un salaire de base concurrentiel avec possibilite de prime annuelle; Un ensemble d'avantages sociaux exceptionnels comprenant une assurance medicale, une assurance dentaire, un regime de retraite, une assurance-vie, une assurance-invalidite, une assurance-accident, des vacances et des conges.

Votre lieu de travail:

A 2h30 de Quebec, situee aux abords du lac Saint-Jean, Chambord se caracterise par son environnement paisible et accueillant. La municipalite de Chambord jouit de conditions geographiques enviables a la croisee des routes 155 et 169. Elle profite de la proximite de tous les services urbains, a une quinzaine de minutes de Roberval et une trentaine de minutes d'Alma. Chambord beneficie d'une qualite de vie exceptionnelle grace a son cote rural et a la diversite des services offerts aux citoyens. Pour plus d'information sur Chambord, visitez: https://chambord.ca/

A propos de nous

: Nous fabriquons des produits de construction renouvelables a base de bois pour le monde entier, contribuant ainsi a un avenir plus durable. Aujourd'hui, West Fraser est l'un des plus grands producteurs mondiaux de produits de construction durables a base de bois, avec plus de 60 installations au Canada, aux Etats-Unis, au Royaume-Uni et en Europe. A partir de ressources forestieres gerees de maniere responsable et durable, West Fraser produit du bois d'oeuvre, des produits en bois d'ingenierie (panneaux de particules orientees, bois lamelle-colle, panneaux de fibres a densite moyenne, contreplaque et panneaux de particules), de la pate a papier, du papier journal, des copeaux de bois, d'autres residus et de l'energie renouvelable. Les produits de West Fraser sont utilises dans la construction residentielle, la reparation et la renovation, les applications industrielles, les papiers, les mouchoirs et les boites.



Ce qui nous distingue, c'est notre approche axee sur les personnes. Nous valorisons la croissance interne et l'apprentissage continu. Rejoignez-nous et vous beneficierez d'une remuneration competitive, d'excellents avantages sociaux et d'un excellent regime de retraite, le tout dans un environnement favorable ou votre voix compte.

Diversite

: Chez West Fraser, nous croyons fermement que la promotion de la diversite et de l'inclusion est essentielle a notre succes. Notre engagement envers la creation de lieux de travail inclusifs se reflete dans nos valeurs fondamentales, et nous nous efforcons constamment de favoriser une culture qui valorise et respecte les antecedents et les perspectives uniques de chaque individu. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunite de faire partie d'une equipe dediee a faconner un avenir plus lumineux en embrassant la diversite et en promouvant l'inclusivite. Rejoignez notre equipe chez West Fraser et aidez-nous a construire une communaute plus diverse et inclusive.

Durabilite

: West Fraser s'engage pleinement en faveur de la gestion durable des forets, conformement a notre politique environnementale, qui se reflete dans tous les aspects de notre travail. Nous adoptons de nouvelles technologies et innovations pour creer des materiaux de construction exceptionnels. Les produits en bois sont un choix naturel, renouvelable, recyclable et respectueux de l'environnement pour les consommateurs qui privilegient la durabilite.