Job Description

Concours:

180921

Titre a l'interne*:

Coordonnateur(trice) Distribution I (Assignation temporaire 12 mois)

Statut:

Temporaire

Duree:

12 mois

Adresse:

705, boul Clairevue

Ville:

Saint-Bruno-de-Montarville

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 19/10/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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65 901,68 $ a 109 836,48 $

Vos principales activites au quotidien

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Effectuer la planification annuelle de la charge de travail, des ressources humaines et des materiaux requis. Gerer la repartition de la charge de travail sur le territoire et en assurer le suivi. Recommander des solutions pour optimiser, au moindre cout, la realisation de l'ensemble de la charge de travail du territoire. Planification, coordination et suivi des travaux des unites Projets, Construction, Services et Maintenance du reseau de Distribution du territoire, ainsi que l'ensemble des activites de maintenance en fonction d'une conduite optimale du reseau afin de maximiser la qualite du service aux clients. Fournir les intrants budgetaires relies aux activites de realisation des travaux et de la maintenance et en faire le suivi. Fait partie de l'equipe responsable des revues budgetaires du territoire.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent. Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience pertinente dans le processus de realisation de travaux et/ou dans la planification et la gestion de ressources.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance au niveau de la realisation des travaux aeriens ou souterrains. Avoir une bonne connaissance du processus de realisation de travaux en Distribution ainsi que les interrelations des differentes unites en Distribution. Avoir une bonne connaissance des outils informatiques suivants : SAP et Click Software. Avoir demontre la capacite a travailler sous le stress et la pression et a s'adapter rapidement dans un environnement changeant. Avoir des connaissances en maintenance et en conduite des installations, un atout. Demontrer la maitrise de la competence comportementale suivante :

+ Centre sur le client
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Particularites inherentes

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La personne retenue doit detenir un permis de conduire de classe 5 du Quebec valide. La personne retenue peut etre appelee a se deplacer occasionnellement sur le territoire quebecois. L'horaire de travail peut etre appele a etre module selon les besoins specifiques du poste.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.