Job Description

Astek recrute pour un de ses clients un.e Coordonnateur(rice) de services- Continuit\xc3\xa9 des affaires \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al et \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec pour un mandat de 12 mois renouvelable.

2.1 Contexte g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral
La Vice-pr\xc3\xa9sidence des technologies d\'affaires de notre client, ci-apr\xc3\xa8s appel\xc3\xa9 la VPTA, d\xc3\xa9sire obtenir les services d\'une ressource interm\xc3\xa9diaire sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e en continuit\xc3\xa9 des affaires.
Le client recherche une ressource qui viendra compl\xc3\xa9ter l\'\xc3\xa9quipe de continuit\xc3\xa9 des affaires et rel\xc3\xa8ve informatique afin de d\xc3\xa9ployer son Programme de continuit\xc3\xa9 des affaires et de rel\xc3\xa8ve informatique. Ce Programme vise \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer la r\xc3\xa9silience globale du client en d\xc3\xa9ployant une solution SaaS et ses fonctionnalit\xc3\xa9s aux utilisateurs finaux et d\xc3\xa9veloppant des plans de continuit\xc3\xa9 des affaires pour chacune des unit\xc3\xa9s d\'affaires.

2.2 Description du mandat de la ressource
La ressource aura pour mandat de collaborer au d\xc3\xa9veloppement et la mise en place des plans de continuit\xc3\xa9 des affaires.
Dans ce contexte, la ressource :
\xe2\x80\x93 con\xc3\xa7oit, d\xc3\xa9veloppe et met en \xc5\x93uvre des plans de continuit\xc3\xa9 des affaires.
\xe2\x80\x93 Elle est responsable de d\xc3\xa9gager des strat\xc3\xa9gies et des solutions de continuit\xc3\xa9.
\xe2\x80\x93 Elle travaille en \xc3\xa9troite collaboration avec toutes les lignes d\'affaires et secteurs internes au client.
\xe2\x80\x93 Elle \xc3\xa9value en collaboration avec le coordonnateur de reprise TI, les \xc3\xa9carts entre les exigences d\'affaires et les capacit\xc3\xa9s organisationnelles.
\xe2\x80\x93 Elle collabore avec les diff\xc3\xa9rents secteurs d\'affaires \xc3\xa0 la d\xc3\xa9finition des besoins, l\'analyse initiale et \xc3\xa0 l\'actualisation des analyses d\'impact sur leurs activit\xc3\xa9s.
\xe2\x80\x93 De plus, elle contribue \xc3\xa9galement \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration et la mise \xc3\xa0 jour du plan de reprise informatique avec le coordonnateur de la reprise informatique.

2.3 Exigences :
Dans ce contexte, la ressource doit avoir les qualifications suivantes :
\xe2\x80\x93 D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de 1e cycle en informatique ou dans une discipline reconnue;
\xe2\x80\x93 DEC ou AEC dans une discipline appropri\xc3\xa9e (informatique, \xc3\xa9lectronique, t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, etc.);
\xe2\x80\x93 Au moins cinq (5) ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans la coordination op\xc3\xa9rationnelle, de processus ou d\'\xc3\xa9quipe;
\xe2\x80\x93 Entre cinq (5) et dix (10) ans d\'exp\xc3\xa9rience dans la continuit\xc3\xa9 des affaires ou la reprise informatique;
\xe2\x80\x93 Entre cinq (5) et dix (10) ans d\'exp\xc3\xa9rience en animation de rencontres et d\'analyse de besoins;
\xe2\x80\x93 Exp\xc3\xa9rience pratique sur un minimum de trois (3) projets en technologies de l\'information d\'envergure de plus de 1500 jours/personne;
\xe2\x80\x93 Exp\xc3\xa9riences ou certifications en continuit\xc3\xa9 des affaires (ex.: DRI, BCI, etc.).

La ressource doit avoir les comp\xc3\xa9tences suivantes :
\xe2\x80\x93 \xc3\x8atre orient\xc3\xa9 exp\xc3\xa9rience client et exp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9;
\xe2\x80\x93 \xc3\x8atre audacieux et orient\xc3\xa9 vers l\'action;
\xe2\x80\x93 Apprendre avec rapidit\xc3\xa9;
\xe2\x80\x93 Appr\xc3\xa9cier le travail d\'\xc3\xa9quipe;
\xe2\x80\x93 G\xc3\xa9rer l\'incertitude et l\'ambigu\xc3\xaft\xc3\xa9;
\xe2\x80\x93 Ma\xc3\xaetriser les relations interpersonnelles;
\xe2\x80\x93 Exp\xc3\xa9rience avec la solution logicielle SaaS ParaSolution (atout)

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