Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est a un stade de maturite, qui lui a permis, grace a la recherche d'excellence qui s'y realise a travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses creneaux mere-enfant, de recevoir au cours de la derniere annee, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en sante des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine reunit une equipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 etudiantes et etudiants aux cycles superieurs et stagiaires de recherche postdoctorale oeuvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant etroitement avec les equipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communaute se devoue a la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.
Projet
Centre de Soutien a la Recherche Clinique
Le Centre de recherche Azrieli du CHU Ste-Justine est presentement a la recherche d'un coordonnateur de recherche clinique pour se joindre au Centre de Soutien a la Recherche Clinique (CSRC). Il sera implique au sein d'une equipe pluridisciplinaire sur des projets diversifies en neonatologie specialisee. L'objectif du CSRC est de maximiser la mise en place et la realisation efficace des protocoles de recherche presentement en cours et a venir.
Description sommaire
Relevant de la co-gestionnaire clinique du CSRC, le coordonnateur de recherche clinique, de par son implication, contribuera a faire avancer les connaissances et la mise en pratique des decouvertes afin de faire du Quebec un lieu ou la sante des meres, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien a la Recherche Clinique est une equipe dynamique essentiellement composee d'infirmieres, infirmieres auxiliaires, assistantes de recherche ainsi que d'une adjointe administrative. Dans cette equipe, le role de chacun est important. L'equipe offre a ses chercheurs un soutien de qualite dans l'elaboration, la gestion, l'organisation et le suivi des projets de recherche qu'ils placent sous son egide. Qu'ils soient monocentriques, multicentriques, academiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont geres dans le respect des cadres reglementaires applicables (provinciaux, federaux et internationaux).
Tes defis
Sous l'autorite des chercheures responsables, le/la titulaire de ce poste a la responsabilite de la mise en place, du bon deroulement et du suivi de certaines parties des projets de recherche qui lui seront confies. Il/elle doit savoir faire preuve de creativite et d'autonomie pour bon nombre de taches et s'assure de la planification et de l'organisation des activites qui lui sont confiees par le Groupe de recherche en neonatologie.
De facon plus specifique, le/la candidat(e) pourrait etre responsable :

• Assumer de facon autonome les activites de coordination des etudes cliniques en etablissant d'excellents liens de collaboration avec les chercheurs, les commanditaires, le comite d'ethique du CHUSJ, le Bureau des Ententes de Recherche (BER), l'ensemble des collaborateurs impliques et ses collegues ;
• Assurer du support aux chercheurs dans l'elaboration des protocoles, l'evaluation de la faisabilite en participant aux differentes rencontres (visite de pre-selection, visite d'initiation, rencontre des investigateurs, etc.);
• Soumettre des projets aupres du comite d'ethique de la recherche et en assurer le suivi tout au long de l'etude ;
• Recueillir, maintenir a jour et classer les documents essentiels a l'etude, creer des documents sources ;
• Assurer le suivi des etudes aupres du comite d'ethique a la recherche et gerer certaines taches documentaires en lien avec les projets.
• Prodiguer les enseignements necessaires ;
• Recueillir les donnees cliniques, remplir des questionnaires avec les participants, entrer les donnees dans les bases de donnees electroniques, repondre aux demandes de clarification ;
• Faire l'inventaire et les commandes de materiel clinique ;
• Assister les verificateurs lors des activites de surveillance (ex. : monitoring, audit);
• Effectuer les formations exigees en lien avec son travail (Bonnes Pratiques Cliniques, Division 5, envois de matieres dangereuses, entrees de donnees electroniques, etc.)
• Effectuer toute autre tache jugee pertinente pour le developpement et la bonne conduite des projets de recherche.

Tes acquis et talents

• Diplome universitaire en sciences
• Excellente connaissance du francais et de l'anglais (oral et ecrit);
• Grande capacite d'adaptation;
• Capacite a gerer des priorites competitives;
• Autonomie, sens de l'initiative;
• Experience en recherche clinique d'un minimum de 5 ans a accomplir plusieurs des taches ci-haut mentionnees ;
• Connaissance de RedCap et de Nagano;

Poste : Temps partiel-21 heures / semaine, horaire principalement de jour la semaine mais qui pourrait occasionnellement se derouler en dehors de ces heures selon les besoins des differents projets. Possibilite de temps plein eventuellement
Notre offre (Conditions d'emploi)

• Syndicat des employes du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Echelle salariale : Coordonnateur de recherche niveau 3 - entre 28,67$/hr et 42,58$/hr
• Chercheures responsables : Dres Sophie Tremblay et Anie Lapointe
• Co-Gestionnaire : Chantal Legare
• Poste : Temps partiel 21hres semaine
• Duree du mandat : indeterminee

Date prevue d'entree en fonction : immediatement
IMPORTANT : nous tenons a preciser que les candidats etrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas eligible : Pas autorise a exercer un emploi relie aux soins des enfants, a l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la sante."
Si ce poste vous interesse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne
Fin de l'affichage: 29 aout 2025
Autres avantages
1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par annee, 25 jours de vacances des la fin de la periode de probation
• 13 jours feries
• 9,6 jours de maladie par annee
• Conge de maternite, de paternite et d'adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Regime de retraite a prestations determinees (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d'aide aux employes et a leur famille

3. Des etablissements facilement accessibles* Station de metro Universite-de-Montreal, lignes d'autobus et grands axes routiers a proximite* Abri a velos securise et stations BIXI a proximite* Situee dans le quartier Cote-des-Neiges
4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activites sportives
• Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de legumes biologiques

Remarques
Le genre masculin est utilise sans discrimination et dans le seul but d'alleger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques, les personnes handicapees et les Autochtones a poser leur candidature. Nous vous serions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.