Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est a un stade de maturite, qui lui a permis, grace a la recherche d'excellence qui s'y realise a travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses creneaux mere-enfant, de recevoir au cours de la derniere annee, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en sante des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine reunit une equipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 etudiantes et etudiants aux cycles superieurs et stagiaires de recherche postdoctorale oeuvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant etroitement avec les equipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communaute se devoue a la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.
Le Centre de soutien a la Recherche Clinique (CSRC)
Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est presentement a la recherche d'un(e) assistant(e) de recherche niveau 2 pour se joindre au Centre de Soutien a la Recherche Clinique (CSRC). Le/la candidat(e) sera implique(e) sur des protocoles de recherche se deroulant dans le laboratoire du Dr Drouin et travaillera sous l'autorite de celui-ci, des cogestionnaires du CSRC, et en synergie avec l'ensemble du personnel de recherche implique sur les projets de recherche clinique geres au sein du CSRC du CHU Sainte-Justine.
Relevant des co-gestionnaires de l'equipe de gestion de projets du CSRC, l'assistant(e) de recherche clinique, par son implication, contribuera a faire avancer les connaissances et la mise en pratique des decouvertes afin de faire du Quebec un lieu ou la sante des meres, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien a la Recherche Clinique est une equipe dynamique essentiellement composee d'une trentaine de personnes. Dans cette equipe, le role de chacun est important. L'equipe offre a ses chercheurs un soutien de qualite dans l'elaboration, la gestion, l'organisation et le suivi des projets de recherche qu'ils placent sous son egide. Qu'ils soient monocentriques, multicentriques, academiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont geres dans le respect des cadres reglementaires applicables (provinciaux, federaux et internationaux).
Projet
Le ou la titulaire de ce poste travaillera sous la direction du Dr Drouin, qui dirige des projets de recherche qui portent entre autres sur les services de sante, la pediatrie generale, la sante publique et les sciences comportementales.
Le/la candidat(e) contribuera au projet de recherche CareBEST. Le projet en question vise a examiner les soins des enfants hospitalises avec bronchiolite (une maladie pulmonaire virale), afin de mieux comprendre les facteurs qui contribuent a la facon dont les soins varient d'un patient a l'autre pour cette maladie. Le/la candidat(e) menera le recrutement sur les sites participants a l'etude et contribuera a d'autres taches liees a la recherche.
Tes defis
Sous l'autorite du chercheur responsable, le ou la titulaire de ce poste a la tache d'identifier, d'approcher, et de recruter les parents d'enfants hospitalises avec bronchiolite pour ce projet qui vise a mieux comprendre les soins de ces enfants.
L'assistant.e de recherche aura comme tache de consulter les listes d'hospitalisations et de collaborer avec l'equipe clinique afin d'identifier les patients potentiellement eligibles, de presenter le projet aux familles, de determiner leur eligibilite, et d'obtenir un consentement eclairci et informe. Il ou elle sera egalement responsable de la collecte de donnees, incluant la completion de courts questionnaires avec les familles, des suivis avec les familles par telephone et par courriel, et de revision de dossiers medicaux.
Il ou elle sera responsable de respecter les bonnes pratiques cliniques dans le deroulement du projet de recherche.
De facon plus specifique, le ou la candidat(e) sera responsable de :

• Identifier et recruter des participant(e)s dans un milieu clinique (unite d'hospitalisation pediatrique)
• Presenter le projet aux familles et repondre a toutes leurs questions
• Mener le processus de consentement eclaire
• Aider et superviser a la completion d'un questionnaire par les participants sur tablette electronique
• Participer a la cotation du questionnaire et a l'entree de donnees sur la base de donnees
• Maintenir de bonne documentation claire et complete des familles approchees, des participants, et de leur completion de questionnaires du projet
• S'assurer de la bonne documentation du statut des donnees pour chaque participant
• Faire les suivis - par telephone et par courriel - avec les participants au projet
• Maintenir de bonnes relations avec le personnel clinique dans les unites ou se fait le recrutement
• Acceder aux donnees des participants via les logiciels de dossiers medicaux.
• Developper, de facon efficace, et en respectant les bonnes pratiques cliniques, une approche a la revision de dossiers medicaux aux fins du projet.
• Faire la revision de dossiers cliniques afin de completer les donnees de l'etude.
• Savoir identifier les soins recus par les enfants dans des dossiers papier et electroniques
• Assurer le respect des bonnes pratiques cliniques dans le deroulement des projets de recherche.

En tant qu'assistant(e) de recherche, la personne collaborera avec les coordonnatrices des etudes pour assurer le bon deroulement du projet, la conformite avec les protocoles et les exigences du comite d'ethique. Elle/Il devra etre capable de communiquer de facon claire et simple les objectifs des etudes, ainsi que ses procedures, ses risques et ses benefices. Il/elle sera capable de developper un bon rapport avec les participants de l'etude et devra etre organise(e), responsable et capable de travailler en equipe. La/le titulaire du poste sera responsable de :

• Donner du soutien aux participants de l'etude, comprenant des rappels pour clarifier des questions concernant des questionnaires et d'autres procedures.
• Effectuer le recrutement sur place dans les cliniques participantes.
• Lors du recrutement, expliquer de facon claire et accessible les procedures de l'etude, comprenant le formulaire d'information et de consentement et les etapes de la participation.

Tes acquis et talents

• Baccalaureat dans un domaine connexe, en cours ou complete (sciences de la sante, anatomie, physiologie, psychologie, neurologie, etc.);
• Excellente communication orale et ecrite en francais et en anglais, bilinguisme essentiel;
• Autonomie, proactivite, sens de l'initiative;
• Rigueur et transparence dans l'execution du travail, souci de la confidentialite ;
• Disponible pour travailler en presentiel, selon un horaire variable de clinique (jours de la semaine);
• Experience de travail avec les enfants et les familles (un atout);
• Experience de recherche ou de travail en milieu clinique (un atout);
• Experience avec la plateforme REDCap (un atout);
• Sensibilite quant aux interactions avec le personnel clinique et les familles d'enfants hospitalises;
• Experience avec logiciel de gestion de donnees, les logiciels Microsoft Office;
• Connaissances des procedures generales de recherche, des bonnes pratiques cliniques, et des exigences reglementaires (un atout);
• Capacite de se deplacer entre sites a Montreal et dans les environs (Laval)

Notre offre (Conditions d'emploi) :

• Syndicat des employes du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Echelle salariale : Niveau 2 - entre 25,87$/h et 37.87$/h (selon experience de travail)
• Chercheur responsable : Dr Olivier Drouin
• Co-gestionnaire CSRC : Chantal Legare
• Poste : Regulier a temps plein (35 heures par semaine), avec la possibilite de travailler 4 jours (28 heures) par semaine, sur demande.
• Duree du mandat : indeterminee
• Date prevue d'entree en fonction : Septembre 2025

IMPORTANT : nous tenons a preciser que les candidats etrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas eligible : Pas autorise a exercer un emploi relie aux soins des enfants, a l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la sante."
Si ce poste vous interesse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV, une lettre de motivation et deux references.
Fin de l'affichage: 29 aout 2025
Autres avantages
1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par annee, 25 jours de vacances des la fin de la periode de probation
• 13 jours feries
• 9,6 jours de maladie par annee
• Conge de maternite, de paternite et d'adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Regime de retraite a prestations determinees (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d'aide aux employes et a leur famille

3. Des etablissements facilement accessibles

• Station de metro Universite-de-Montreal, lignes d'autobus et grands axes routiers a proximite
• Abri a velos securise et stations BIXI a proximite
• Situee dans le quartier Cote-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activites sportives
• Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de legumes biologiques

Remarques
Le genre masculin est utilise sans discrimination et dans le seul but d'alleger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques, les personnes handicapees et les Autochtones a poser leur candidature. Nous vous serions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.