Job Description

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de sante McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de reputation mondiale dans le domaine des sciences biomedicales et des soins de sante. Etabli a Montreal, au Quebec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de sante McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilie a la Faculte de medecine de l'Universite McGill. L'IR-CUSM est finance en partie par le Fonds de recherche du Quebec - Sante (FRQS).

Sommaire du poste

Departement / Programme de recherche : CORE



Objectif du projet : Ameliorer les resultats et les services pour toutes les personnes avec troubles neurocognitifs majeurs dans une optique d'equite. La personne titulaire du poste travaillera principalement sur des projets de recherche utilisant des methodes mixtes (qualitative et quantitative). Elle explorera les differences dans i) l'utilisation des services de sante et ii) les experiences des personnes avec troubles neurocognitifs majeurs, en fonction des determinants sociaux de la sante et leurs intersections, afin d'informer les politiques de sante visant a ameliorer l'equite.


Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://ccna-ccnv.ca/fr/theme-3-qualite-de-vie-old/equipe-19/




En tant que chercheuse en debut de carriere, je suis a la recherche d'un.e assistant.e de recherche avec qui je peux construire une relation a long terme et fructueuse, pour m'aider avec des projets de recherche se concentrent sur l'amelioration de soins des personnes agees avec troubles neurocognitifs utilisant des methodes mixtes (particulierement qualitative). Il s'agit d'un poste d'un an, a temps partiel ou a temps plein, avec la possibilite d'un renouvellement et/ou d'une promotion en fonction de l'adequation et des fonds disponibles. Je recherche quelqu'un qui restera a ce poste pendant au moins 3 ans. Ce poste offre une occasion unique de concevoir, de mettre en oeuvre et de diriger des projets de recherche qualitative visant a faire progresser l'equite dans les soins aux personnes avec troubles neurocognitifs. La personne titulaire du poste aura un role important a jouer dans l'orientation des objectifs qualitatifs au sein du groupe de recherche.

Fonctions et attributions

La personne titulaire du poste participera a diverses activites de recherche, en particulier celles qui impliquent de diriger la conception, la mise en oeuvre et l'analyse d'etudes qualitatives, incluant :


Diriger et gerer la recherche qualitative en laboratoire. Cela inclut :
o Concevoir et developper des methodes de recherche qualitative (protocoles d'etude, guides d'entretien, guides pour les groupes de discussion, techniques de collecte de donnees telles que les entretiens semi-structures, methodes participatives),

o Selectionner des techniques d'analyse qualitative approfondies (par exemple, l'analyse thematique, l'analyse du framework, la theorie ancree, la description qualitative),

o Organiser et faciliter la collecte de donnees (par exemple, reunions avec des organisations communautaires, groupes de discussion, entretiens),

o Effectuer l'analyse des donnees a l'aide de logiciels specialises tels qu'Atlas.ti et NVivo,

o Garantir la rigueur de la recherche (par exemple, la qualite du codage, la coherence interne, le controle de la fidelite),

o Former les membres de l'equipe aux methodes d'entretien et de recherche qualitative, aux considerations ethiques, aux meilleures pratiques et aux techniques,

o Se tenir au courant des methodes qualitatives de pointe et de l'equite dans les soins aux personnes avec troubles neurocognitifs majeurs.

Superviser les assistants de recherche debutants et leur travail, Collaborer etroitement et regulierement avec les patients partenaires (personnes avec troubles neurocognitifs majeurs et leurs partenaires de soins), les partenaires communautaires (organisations communautaires) afin de comprendre leurs besoins et leurs priorites et de mener des recherches a methodes mixtes a leurs cotes, Developper des methodes de recherche qualitative pour les soumissions ethiques, les propositions de subventions et les protocoles de recherche, et contribuer a la redaction des documents, Contribuer a la diffusion des connaissances en redigeant et en presentant les resultats qualitatifs et quantitatifs dans des rapports, des manuscrits et des presentations destines a des publics varies.

Site web de l'organisation

https://rimuhc.ca/fr

Education/Experience

Education : Maitrise

Domaine d'etude : Pas de restriction, mais preference pour la sante publique, la sociologie, l'anthropologie, la recherche sur les services de sante, la medecine, l'epidemiologie, la psychologie, etc.



Experience de travail : Au moins 2 a 3 ans d'experience en recherche qualitative, y compris la conception et la realisation d'etudes qualitatives.



Adhesion professionnelle : Oui Non

Competences requises

Bilinguisme oral et ecrit, Solide comprehension des methodologies de recherche qualitative (par exemple, entretiens, groupes de discussion, ethnographie, etudes de cas, etc.) et experience demontrable de la realisation d'etudes qualitatives, y compris de projets independants, Experience des techniques d'analyse qualitative (par exemple, analyse thematique, theorie ancree, analyse de contenu, etc.) et de l'utilisation des logiciels appropries (par exemple, NVivo, Atlas.ti, MAXQDA), Familiarite avec les processus ethiques et reglementaires dans le domaine de la recherche et avec le travail sur les soumissions ethiques et les demandes de subventions, Competences redactionnelles exemplaires avec une experience demontrable de la redaction pour des publics universitaires et communautaires (par exemple, publications, rapports, litterature grise, infographies, brochures, etc.), Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles , des experiences de travail avec des patients partenaires et des partenaires communautaires sont un atout, Autonomie (avec un minimum de supervision apres une formation appropriee), determination, initiative, creativite, curiosite, Esprit d'equipe, Souci du detail, ingeniosite, capacite a resoudre des problemes, multitache et sens de l'organisation.

Les elements suivants sont des atouts :


Au moins 1 an d'experience des methodes de recherche quantitative, afin d'etre en mesure de rediger des documents (une expertise de haut niveau dans l'analyse des donnees quantitatives n'est pas necessaire mais appreciee), Experience prealable de travail avec des bases de donnees administratives sur la sante, des methodes d'inference causale et des biostatistiques, Experience prealable de la supervision et de la formation de stagiaires, Connaissance approfondie de la litterature relative a l'equite, y compris les determinants sociaux de la sante, l'intersectionnalite et l'antiracisme, Experience de travail avec des populations historiquement marginalisees, Maitrise des applications MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Forms, Teams, etc.) et des logiciels de gestion des references.

Pour etre pris.e en consideration, les candidat.e.s doivent remplir ce formulaire: https://forms.gle/zUMJvHLa5dwCaGGM8

Les candidates ou candidats doivent fournir, DANS UN SEUL DOCUMENT CONSOLIDE:

Une lettre de motivation adressee a Mlle Lopes (comprenant l'experience la plus pertinente et la demonstration des competences, de la productivite et de l'impact), Votre dernier releve de notes, CV avec bibliographie, Les coordonnees de trois personnes de reference, Facultatif, mais prefere : un bref echantillon d'ecriture (academiques/recherche), maximum 8 pages.

Information additionnelle

Statut :

Temporaire a temps plein (semaine de 35 heures)

Echelle de remuneration :

Selon les qualifications et l'experience. $48,503.00 - $90,090.00.

Horaire de travail :

Horaire variable. Les horaires de travail sont flexibles, mais se situent generalement entre 9h00 et 17h00.

Site de travail :

Hybride.


Autre: Hopital general de Montreal. Flexible : au moins 1 a 2 jours sur place, lors de la collecte de donnees, il peut y avoir plus de jours de travail en personne.

Pour etre pris.e en consideration, les candidat.e.s doivent combiner tous les documents requis avec leur curriculum vitae en 1 seul document PDF, ainsi que remplir ce formulaire :

https://forms.gle/zUMJvHLa5dwCaGGM8



Pourquoi travailler avec nous?



4 semaines de vacances, une 5e semaine apres 5 ans Banque de 12 conges payes (conges personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales), 13 jours feries payes, Regime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre), Telemedecine, Regime de retraite gouvernemental (RREGOP) a prestations determinees, regime garanti, Opportunites de formation et de developpement professionnel, Garderie sur les lieux de travail, Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis), Tarif mensuel competitif pour le stationnement, Programme d'aide aux employes, Programme de reconnaissance, Possibilite de travail flexible et plus encore!


https://rimuhc.ca/fr/careers



Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHE N'EST PAS UN POSTE D'HOPITAL

Programme d'acces a l'egalite en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de sante McGill embauche sur la base du merite et s'engage fermement a respecter l'equite, la diversite et l'inclusion au sein de sa communaute. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifies qui s'identifient comme membres de groupes racialises / minorites visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapees, minorites ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons egalement les candidats qui possedent les competences et les connaissances necessaires pour s'engager de maniere productive aupres de diverses communautes. Les personnes handicapees qui prevoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialite, research.talent@muhc.mcgill.ca