Superieur immediat :
Directeur/Directrice de succursale F. Gerard Pelletier
supervise :
Equipe des pieces et techniciens en installation
titulaire :
Date de revision :
Fevrier 2025
sommaire des responsabilites
Sous l'autorite du directeur de succursale et en collaboration avec la directrice adjointe, le titulaire de ce poste est responsable de la planification des equipes du service et des pieces. Il devra s'assurer de la satisfaction des clients. Il gerera toutes les operations du service apres-vente et des pieces, y compris les taches de planification du travail des equipes de techniciens en installation, la gestion des ressources humaines, les equipements, les normes de performance et la production pour satisfaire les besoins internes et externes des clients.
RESPONSABILITES ET TACHES
1. Effectuer les taches reliees au service (40 %)
1.1 S'assurer de servir la clientele de facon courtoise et dynamique;
1.2 Informer et conseiller les clients necessaires, y compris sur les estimations de couts. Apporter egalement des recommandations sur les entretiens preventifs ;
1.3 Traiter les plaintes et suggestions des clients concernant le service apres-vente, la facturation et les reparations. S'assurer que les problemes soient resolus de facon raisonnable pour les parties impliquees ;
1.4 Recommander a la direction l'achat d'equipements pour le service apres-vente, soit
comme equipement de rechange, soit comme equipement supplementaire pour accroitre
la productivite;
1.5 S'assurer de verifier que tous les bons de travail soient fermes sans oublie de materiel ou de temps.
2. Effectuer les taches reliees aux pieces (40 %)
2.1 Assurer l'integrite/classement de l'inventaire de pieces selon les normes et standards etablis par l'entreprise ;
2.2 Assurer l'approvisionnement des pieces a maintenir et vendu selon les min/Max pre-etablies ;
2.3 Retourner les pieces qui n'ont pas de mouvement ;
2.4 Ajuster les listes de prix au besoin en collaboration avec la direction ;
2.5 Creation de produits (pieces) conformement a la procedure etablie ;
2.6 Maintenir la marge de profit etabli par l'entreprise.
3. Effectuer la gestion des ressources humaines (10 %)
3.1 Informer et superviser le personnel sous sa responsabilite ;
3.2 Evaluer le rendement des employes en collaboration avec la direction de la succursale ;
3.3 S'assurer que le personnel soit familier avec tous les bulletins et les changements les plus recents;
3.4 Informer le personnel des politiques et des directives de l'entreprise et assurer leur mise en application;
3.5 Assurer l'application des mesures appropriees en matiere de sante et securite au travail;
3.6 Informer la direction des absences ou des retards de tous les employes sous sa responsabilite;
3.7 Favoriser le travail d'equipe et assurer la motivation de son personnel.
4. Participer au developpement de l'organisation (10%)
4.1 Contribuer au maintien d'un climat de travail sain et assurer une communication efficace dans l'equipe;
4.2 Maintenir son environnement de travail propre et ordonne afin de refleter une image professionnelle;
4.3 Respecter toutes les politiques internes de l'organisation;
4.4 Participer aux differents comites et reunions auxquels il est convie;
4.5 Assurer de maniere autodidacte la mise a jour de ses competences et de ses connaissances.
Profil et exigences
Formation : DEP en mecanique agricole
Experience : De quatre a cinq ans d'experience pertinente
Formation dans la vente ou notions de vente
Bonnes connaissances en gestion
Bonnes connaissances de l'anglais serait un atout
Les enonces mentionnes precedemment refletent les details generaux consideres necessaires pour decrire les fonctions principales du travail identifie et ils ne devront pas etre interpretes comme une liste exhaustive et complete des taches a accomplir. Le genre masculin est utilise sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alleger la presentation.
Type d'emploi : Temps plein
Heures prevues: 40 par semaine
Avantages:
• Conges payes
Exigences linguistiques souples:
• Anglais non requis
Horaire:
• Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En presentiel
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