Job Description

TEHORA est presentement a la recherche d'un Coordonnateur Sante Securite, ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d'une equipe polyvalente.



Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Liste des taches du Coordonnateur Sante Securite :

Supporter l'application des lois, regles et encadrements en matiere de sante et securite du travail ; Jouer un role conseil en assistant et participant aux activites de prevention de l'equipe de gestion du chantier et agir comme expert en matiere de sante et securite ; Jouer un role dans la montee en competence des differents acteurs de projet, incluant les fournisseurs externes ; Etre responsable des differentes activites confiees, en lien avec le quotidien des equipes securite en chantier ; Participer aux rencontres de debut de quart de l'entrepreneur et du client ; Diffuser des sessions d'accueil ; Visiter le chantier, assurer la sante et securite de l'ensemble du personnel au chantier, le respect de la reglementation, des encadrements, des methodes de travail et autres directives ; Participer aux diverses activites de prevention ; Participer aux enquetes d'accidents ; Saisir ses inspections et vigies dans Enablon , Se tenir a niveau sur la survenue d'evenements dans d'autres chantiers et des directives d'entreprise en matiere de sante et securite et d'en assurer la diffusion et le suivi sur son chantier ; Agir en tant qu'expert et aussi comme coach aupres des gestionnaires et entrepreneurs afin de developper leur leadership en matiere de SST ; Assister a des rencontres d'equipe pour se voir informe des alignements, des attentes et des mandats speciaux confies a la DSOSSTC.

Requirements:

Posseder des competences et aptitudes technologiques afin de saisir des informations quotidiennes et maitriser les outils de la suite Office 365 (teams, outlook principalement). Le candidat doit aussi saisir ses activites de prevention dans le logiciel Enablon ; Detenir au moins 5 ans d'experience en sante-securite et doit etre titulaire de la carte de coordonnateur en sante et securite delivree par la CNESST ; Une connaissance importante des dangers critiques est attendue (par exemple : travail en hauteur, source d'energie, vehicule en mouvement, operations de levage, etc.) ; L'horaire de travail est variable selon le chantier : soit de 40 heures a 70 heures par semaine, de 4 jours a 14 jours de presence en chantier en continue et ce sur des quarts de jour ou de nuit, possibilite de temps supplementaires ; Les ressources seront appelees a realiser des mandats dans des chantiers de centrales, centrales thermiques, de postes, de lignes et de batiments ; La duree des mandats est variable et depend du besoin, allant d'une seule semaine a plusieurs ; Le candidat pourra se voir affecte a plusieurs chantiers differents pendant la duree globale de son mandat.

Benefits:

Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux; Outils informatiques adaptes; Espace de travail epanouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d'apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carriere.

SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera determine selon le mandat, il peut etre en tele travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.