Job Description

En choisissant , vous choisissez une carriare, pas seulement un emploi. Nous nous engageons a developper les talents et a offrir des opportunites de croissance infinies aux membres de l'equipe. Joignez-vous a l'equipe de Bell Solutions technique et decouvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre equipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !

COORDONNATEUR - RELATIONS DE TRAVAIL

POURQUOI CHOISIR BELL

Bell Solutions techniques est une filiale en propriete exclusive de Bell Canada qui se specialise dans laEUR(TM)installation des services de Bell, comme la telephonie residentielle, Internet et Tele Fibe. Bell Solutions techniques exerce ses activites dans les secteurs residentiels et daEUR(TM)affaires partout au Quebec et en Ontario. Comptant plus de 6 000 employes, Bell Solutions techniques a connu une forte croissance depuis sa fondation en 1996 et continue de se distinguer de la concurrence par laEUR(TM)excellence de ses effectifs hautement qualifies et le calibre eleve de ses services.

Choisir Bell Solutions techniques, caEUR(TM)est choisir une entreprise qui mise sur la creation daEUR(TM)emplois et qui offre de reelles possibilites de developpement et daEUR(TM)avancement professionnels. Joignez-vous a notre equipe de professionnels si vous souhaitez realiser vos aspirations professionnelles. Une meilleure carriare vous attend!

SOMMAIRE DU POSTE

aEUR titre de coordonnateur relations de travail, vous apporterez un soutien aupras de laEUR(TM)equipe des relations de travail et presence au travail, et ce, dans diverses sphares de la gestion des ressources humaines.

Ta,CHES ET RESPONSABILITa?S

Coordonner certains processus en lien avec les conventions collectives;

Supporter laEUR(TM)equipe dans la gestion des mesures disciplinaires et administratives, des dossiers de griefs, daEUR(TM)arbitrage et de la presence au travail;

Assurer la relation et les communications avec le Syndicat;

Offrir un soutien a laEUR(TM)equipe des conseillers relations de travail et presence au travail lors daEUR(TM)analyses et recherches;

Collaborer a divers projets en lien avec les relations de travail et la presence au travail.

EXPa?RIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

Baccalaureat avec concentration en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;

Experience de travail en lien avec les relations de travail et/ou la gestion de la presence au travail (atout);

Titre de conseiller en ressources humaines agree (CRHA, CHRP, CRIA) ou candidat a laEUR(TM)ORHRI (atout);

Competences avancees Microsoft Office, dont une excellente maitrise des tableurs Excel

Fort esprit daEUR(TM)analyse, grand souci du detail et du professionnalisme;

Bilinguisme franaais et anglais (parle et ecrit)(un atout)

Esprit daEUR(TM)equipe et capacite a developper de bonnes relations interpersonnelles;

Habilete a travailler et a interagir avec des personnes de differents niveaux hierarchiques, incluant le syndicat;

Habilete a travailler sous pression et a rencontrer les delais serres;

Habilete a gerer plusieurs taches dans un environnement en constant changement;

Excellent sens de laEUR(TM)organisation et de la gestion des priorites;

Rigueur professionnelle

Discretion et capacite de proteger la confidentialite.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statut du poste : Permanent

Classification du poste : P (Professionnel)

Lieu de travail: Boucherville

Superieur immediat : Conseiller, relations de travail

Bell Solutions techniques saEUR(TM)engage a favoriser un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, oa tous les employes et les clients se sentent apprecies, respectes et soutenus. Nous sommes determines a batir un effectif qui reflate la diversite des communautes oa nous vivons et offrons des services, et au sein duquel tous les membres de laEUR(TM)equipe ont la possibilite daEUR(TM)atteindre leur plein potentiel.

L'utilisation du genre masculin a ete adoptee afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce rale, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les differences, nous les celebrons. Nous nous engageons a favoriser un milieu de travail inclusif, equitable et accessible oa les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes et soutenus, et ont l'opportunite d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapees.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant a tous les aspects du processus de selection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel a notre equipe d'equite en matiare d'emploi au .