Job Description

Titre du poste :
Coordonnateur ou coordonnatrice, Marketing numerique (Communications institutionnelles) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture), Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Langue maternelle), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-08-29 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de teletravail et de presence au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.
Mandat
En tant que coordonnateur ou coordonnatrice des medias sociaux, vous releverez de la premiere cheffe, Strategie editoriale des contenus et travaillerez quotidiennement avec la premiere specialiste, Marketing numerique. Vous collaborerez aussi avec toute l'equipe des Communications institutionnelles ainsi qu'avec les equipes des Communications de Radio-Canada et de CBC.
Votre mandat sera de renforcer les liens de CBC/Radio-Canada avec la population canadienne et les membres du personnel, par l'intermediaire de nos communautes sociales et de nos plateformes numeriques. Vous serez responsable de contribuer a la creation et a la mise en oeuvre de contenus et de campagnes numeriques, de participer a la gestion de nos communautes en ligne, de cerner les occasions et les enjeux potentiels de communication, et de coordonner la diffusion d'evenement en direct. Vous fournirez egalement des rapports sur la performance de nos publications afin d'eclairer notre processus decisionnel et serez en charge de creer des infolettres et d'editer du contenu video pour des campagnes promotionnelles a 360 degres.
On s'attend a ce que vous fassiez preuve d'initiative et de creativite; le discernement et la rigueur sont requis.
A cet effet :Vous creez et planifiez des contenus conformes a nos lignes directrices pour les communautes sociales et les plateformes numeriques de CBC/Radio-Canada - comme Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn, notre intranet iO ou des infolettres. Vous supervisez la gestion d'un calendrier de gestion du contenu numerique. Vous faites de la recherche, proposez des idees, creez et diffusez des contenus de communications afin d'appuyer les differentes campagnes numeriques. Vous engagez la conversation avec les Canadiens et les Canadiennes, les encouragez a participer et moderez les echanges sur les plateformes numeriques de CBC/Radio-Canada, dans les deux langues officielles (gestion de communaute). Vous contribuez a la creation de plans en matiere de medias sociaux en appui aux initiatives et aux projets d'entreprise. Vous travaillez avec des equipes a l'interne et adaptez les activites de communication a differentes plateformes et a divers auditoires. Vous recueillez des donnees, consultez les analyses et preparez des rapports pour mesurer l'incidence de nos activites; Vous coordonnez les demandes d'images, la traduction et les approbations avec nos equipes a l'interne; Vous creez des infolettres pour assurer une promotion a 360 degres du contenu. Vous surveiller regulierement les medias sociaux et les plateformes numeriques afin d'evaluer la necessite de saisir les occasions de marketing en temps reel et de decerner tout probleme potentiel; Vous participez a une rencontre editoriale hebdomadaire. Vous creez des campagnes payantes et organisez des collaborations avec nos partenaires; Vous travaillez selon un horaire flexible et a l'exterieur des heures normales de bureau.

Vous possedez :Diplome universitaire ou certificat en communications, ou plus precisement, en medias sociaux et numeriques, ou dans tout autre domaine connexe; Au moins trois (3) ans d'experience dans le domaine des communications, du marketing numerique, des medias numeriques ou des relations publiques; Presence active sur les medias sociaux et les plateformes de communications en ligne telles que X, Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok et YouTube. Maitrise et comprehension des differents medias sociaux, et capacite de creer des contenus pour ces plateformes; La connaissance de Sprout Social ou d'un createur d'infolettre en ligne est un atout. Excellentes aptitudes pour le leadership et capacite de creer des relations durables; Grand interet et capacite de suivre l'evolution des tendances relatives aux plateformes numeriques et aux medias sociaux; Grande creativite, sens de l'initiative et capacite de proposer des idees innovantes; Solide comprehension generale de l'analyse des donnees propres aux medias sociaux, aux infolettres et au web. Aptitudes exceptionnelles pour la communication orale et ecrite; Capacite de communiquer et de travailler dans les deux langues officielles (francais et anglais).

Emplacement principal : Montreal, Ottawa ou Toronto.
Les candidats peuvent etre soumis a des tests de competences et de connaissances.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.



Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.



CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Horaire de travail :
Temps plein