Job Description

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 350 employes. Elle compte, avec leur contribution, se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prospere en misant sur des services diversifies et de qualite aupres des citoyens du territoire. Avec une programmation culturelle, sportive et evenementielle de choix, Salaberry-de-Valleyfield regorge de grands projets. Elle compte plus de 46 000 residents et demeure en evolution constante.


A la suite d'une reorganisation touchant plusieurs services, de nouveaux postes sont crees au sein du Service des travaux publics. Relevant du chef de division aux operations, le coordonnateur ou la coordonnatrice assure la gestion directe de trois contremaitres ainsi que la gestion indirecte de 30 employes cols bleus. Il collabore etroitement avec le coordonnateur voirie, parcs et espaces verts. Le role du secteur est de planifier, d'organiser et de controler les activites relatives a l'entretien du reseau d'egout et d'aqueduc ainsi qu'au volet mecanique et vehiculaire de l'organisation.

Principales responsabilites

Plus precisement :


Definir les objectifs de son secteur d'activites dans le cadre des orientations de la Ville et assurer la mise en place de plans d'action clairs pour les atteindre; Assurer la gestion et le controle budgetaire de certains volets de son secteur; Contribuer au niveau de standard de qualite attendu et en assurer le maintien pour l'offre de services, autant pour la gestion du reseau que le volet mecanique; Mettre en place des outils de gestion, elaborer ou concevoir des methodes de travail efficaces et optimiser constamment les pratiques de son secteur; Veiller et s'assurer du respect par les contremaitres des normes etablies liees a la planification efficace de son secteur; Mettre en place un suivi structure des operations de manipulation et d'entretien des vannes, bornes-fontaines et puisards incluant les interventions preventives et correctives; Veiller au programme de remplacement des equipements pour l'ensemble de l'organisation. Assurer la prise de besoins des differents services concernant les vehicules, assurer le suivi avec le contremaitre mecanique pour la mise en oeuvre du plan d'action qui en decoule; Maximiser la planification hebdomadaire des equipes sous sa responsabilite, suivre les demandes citoyennes et les plaintes afin d'assurer une planification optimale; Promouvoir la culture de prevention en sante et securite au travail; Accompagner le chef de division aux operations dans divers mandats afin d'atteindre les objectifs cibles par le service; Assurer la gestion complete des employes sous sa responsabilite; Et plus encore!

Profil recherche

Sens eleve en planification et organisation; Gestion efficiente des operations et des projets; Capacite a donner des orientations claires et un encadrement; Capacite d'adaptation et a faire face a l'ambiguite; Fortes habiletes relationnelles et en mobilisation d'equipe; Sens politique developpe; Oriente vers les resultats et axe solutions; Rigueur et pensee critique; Capacite a influencer et a favoriser la concertation.

Exigences

Diplome d'etudes collegiales en genie civil, gestion des travaux publics, infrastructures urbaines ou domaine pertinent; Posseder 3 a 5 ans d'experience pertinente; Experience liee a la gestion de flotte vehiculaire, un atout; Detenir une experience en gestion de personnel et d'une equipe de travail; Detenir une certification en eau potable ou des attestations de formation complementaire lie au reseau - egout, aqueduc; Maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit; Habiletes informatiques et technologiques; Permis de conduire classe 5, valide.

Ce que nous offrons

Salaire annuel variant entre 90 200 $ et 112 700$; Horaire sur 4 jours et demi (vendredi midi) - 40 h; Programme d'assurances collectives, programme d'aide aux employes et telemedecine des l'entree en poste; Possibilite de cumuler du temps compensatoire; Fonds de pension a prestation determinee selon les criteres d'admissibilite.

Pour postuler

https://atlas.workland.com/careers/ville-salaberry-de-valleyfield?open=jobs


La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopte un programme d'acces a l'egalite en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapes, aux autochtones, aux minorites visibles et ethniques de se joindre a son organisation. Des mesures d'adaptations peuvent etre offertes aux personnes handicapees. Nous remercions les postulants pour leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Il est possible que nos communications se dirigent dans votre boite d'indesirables, s'il vous plait veuillez en faire la verification.