Job Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montrealais. Affilie a l'Universite de Montreal, il offre une gamme complete de soins de sante et de services sociaux de premiere ligne, de services d'hebergement, de soins hospitaliers generaux, specialises, surspecialises et de soins en sante mentale.

Site web de l'etablissement

:

http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description

Ce concours est reserve aux employes travaillant dans l'un des etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec depuis le 1er decembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Coordonnateur des programmes DP et de readaptation a la Direction SAD et readaptation des programmes SAPA et de DI-TSA-DP.

Nous connaitre

En passant a l'Est, vous gagnez une carriere engageante et des collegues mobilises a l'excellence et l'innovation Vous aurez egalement acces a une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-etre au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice a votre actualisation et votre developpement professionnel!


Relevant du directeur adjoint du continuum de services en deficience et readaptation, le coordonnateur - programmes de deficience physique et de readaptation exerce un leadership mobilisateur dans un contexte de transformation et d'amelioration continue, en coherence avec les orientations ministerielles et les priorites organisationnelles.


Il est responsable de la planification, de l'organisation, du controle et de l'evaluation des services relevant de sa direction. Il assure la coordination du programme de soutien a domicile (SAD) pour la clientele ayant une deficience physique (DP), en collaboration avec les equipes du SAD-SAPA, les centres hospitaliers generaux et les centres de readaptation.


Le titulaire voit egalement a la coordination des services de readaptation, incluant les lits post-aigus, l'UTRF, les CPA, le SARCA et le PMPC. Il veille a la qualite et a l'efficacite des pratiques, a la mise a jour des processus de travail et au developpement des competences professionnelles.


Enfin, il exerce un role transversal au sein de l'organisation, assurant la gestion integree des demandes d'hebergement, de readaptation et de soutien a domicile pour la clientele desservie.

De maniere plus specifiques, vous aurez a :

Assurer la coordination de l'ensemble des programmes en deficience physique et en readaptation du CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal; Superviser une equipe de cinq gestionnaires regroupant un total de 209,2 ETC, repartis entre;

o Trois unites de lits et l'equipe du SARCA (totalisant 122 ETC.);

o Deux equipes interdisciplinaires deployees sur quatre sites, comptant 84 ETC;

Planifier, organiser et optimiser les services de soutien a domicile - deficience physique (SAD-DP), en coherence avec les cadres de reference DI-TSA-DP et SAD; Etablir et consolider les corridors de services entre les centres hospitaliers generaux, les centres de readaptation et ses equipes, afin d'assurer un retour a domicile fluide et securitaire pour les clienteles ayant une deficience physique; Superviser la mise en oeuvre du continuum AVC ainsi que la planification precoce et conjointe des conges en readaptation (PPCC); Participer activement a la mise en place et a l'evolution de la gamme de services, en coherence avec les orientations strategiques de la direction.

En lien avec les trois guichets d'acces :

Collaborer etroitement avec les partenaires internes et externes afin d'assurer;

o L'accueil, l'evaluation et l'orientation des demandes de readaptation vers les unites de soins post-aigus, l'unite de readaptation fonctionnelle intensive et les lits regionaux;

o L'accueil, l'evaluation et l'orientation des demandes de soutien a domicile pour la clientele en deficience physique;

Harmoniser les pratiques et l'offre de service a travers le continuum de readaptation, tant interne qu'externe; Optimiser l'utilisation des ressources humaines, materielles et financieres sous sa responsabilite; Developper et entretenir des partenariats solides avec les differentes directions internes, les etablissements du reseau et les organismes; communautaires afin d'assurer une complementarite des services pour l'ensemble des clienteles de la direction.

Qualifications

Baccalaureat en sciences infirmieres, en ergotherapie, en physiotherapie, ou diplome universitaire de premier cycle dans une discipline jugee pertinente; Maitrise; Experience de gestion minimum de 3 ans; Experience de plusieurs annees aupres de la clientele ayant une deficience physique; Experience significative de coordination dans des projets de reorganisation et de changements; Experience en gestion d'une equipe de travail interdisciplinaire; Membre d'un ordre professionnel si applicable.

Toute candidature detenant une combinaison de formation et d'experience pertinente pourra etre consideree.

Competences specifiques

Connaissance approfondie du programme de SAD; Connaissance du plan d'acces a l'egard des personnes ayant une deficience; Grande connaissance des enjeux du reseau de la deficience physique; Habiletes a developper des partenariats internes et externes.

Passez a l'Est, c'est :

Regime de retraite a prestation determinee (RPD); 6 semaines de vacances apres 1 an de service; Journees maladie payees; 13 jours feries; Regime complet d'assurances collectives; Rabais corporatifs; Flexibilite : conciliation travail et vie personnelle et possibilite d'amenager votre horaire; Programme d'accueil et d'integration sur 1 an Destination Gestion; Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires; Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages a joindre notre grande equipe a dimension humaine. Nous sommes animes par des valeurs organisationnelles qui definissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualite des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez etre la personne que nous recherchons ? Cliquez sur Postuler !


Si vous desirez plus d'informations, n'hesitez pas a contacter la conseillere Marie-Claude Ryan a l'adresse courriel suivante : marie-claude.ryan.cemtl@ssss.gouv.qc.ca


Nous communiquerons seulement avec les personnes selectionnees.

Programme d'egalite en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal souscrit aux principes d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.