Job Description

Mandat

Le

Centre integre de sante et de services sociaux de l'Outaouais

est a la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de coordonnateur clinico-administratif - services externes a la direction des programmes de sante mentale et dependance (DSMD). Notre etablissement comprend 11 500 employes repartis dans 71 installations sur le territoire de l'Outaouais et gere un budget de fonctionnement annuel d'environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d'ameliorer et de restaurer la sante et le bien-etre de la population de l'Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux, integres et de qualite, contribuant ainsi au developpement social et economique de la region.


L'experience patient (client) et la responsabilite populationnelle ou clientele seront aussi au coeur de tous les processus afin d'ameliorer l'acces, la continuite et la fluidite des services. Le titulaire travaille en conformite avec les valeurs de l'organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du role et des responsabilites

Relevant de la directrice adjointe des programmes de sante mentale et dependance, le coordonnateur clinico-administratif - volet service externe assure, avec les gestionnaires sous sa responsabilite, la gestion de l'ensemble des activites reliees au soutien et au developpement des services. Il est responsable d'assurer le deploiement du mecanisme d'acces a l'ensemble des services en sante mentale sur le territoire. Il s'assure, en cogestion medicale, d'elaborer et de mettre en application des strategies visant la continuite, l'accessibilite, la qualite et la securite des services offerts dans ses secteurs d'activites en exercant un leadership mobilisateur et une saine communication aupres des gestionnaires sous sa gouverne. Il devra oeuvrer dans un souci d'optimisation de l'offre de services et de complementarite entre les sites. Il coordonne, arrime et harmonise la gestion de la demarche d'amelioration continue. Il optimise et rend fluide les corridors ainsi que les ententes de services regionaux. Il procede au deploiement et a la coordination des projets regionaux en matiere d'optimisation financiere et de developpement. Il assure la reddition de compte des ententes de gestion regionales.




De plus, il soutient le directeur dans la vision regionale court, moyen et long terme du secteur et contribue a la definition des objectifs, orientations et strategies prioritaires annuelles. Il soutient egalement ce dernier dans la redaction des rapports et des plans d'action attendus. Il coordonne le partenariat avec les professionnels du reseau et les entites prives demandeurs de service. Il agit a titre d'expert-conseil aupres de l'ensemble des gestionnaires clients et participe aux differents comites internes et externes necessaires aux succes du secteur. Il est creatif, novateur et debrouillard dans sa demarche de gestion.



Il est responsable de planifier, d'organiser, de realiser, de diriger, de controler et d'evaluer son plan d'action et son offre de service ainsi que d'encadrer et de soutenir le personnel sous sa responsabilite. Il assure la gestion des ressources humaines, financieres, materielles et informationnelles de ses services.



Gestionnaire d'experience, hautement credible, la personne recherchee possede de fortes habiletes de gestion notamment en contexte de grande transformation et de changement ainsi qu'une excellente capacite a organiser et controler efficacement le travail sous sa responsabilite. Communicateur efficace, il demontre un fort leadership mobilisateur et agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens ethique eleve. Capable d'atteindre les resultats, il se preoccupe de maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientele en offrant des services pertinents, de qualite et securitaire. Il presente de bonnes habiletes dans les relations interpersonnelles et est capable de developper des partenariats.

A titre de gestionnaire au sein d'un etablissement public, il est imputable de sa gestion tant a l'interne qu'a l'externe et est appele a en rendre compte en tout temps.

Exigences

Exigences requises

Diplome d'etudes universitaires de 2e cycle (DESS) en science de la gestion, de l'administration ou tout autre discipline pertinente au poste Diplome d'etudes universitaires de 1e cycle (baccalaureat) dans une discipline pertinente au poste Experience professionnelle d'au moins trois (3) ans dans un poste d'encadrement de 1er niveau Experience professionnelle d'au moins deux (2) ans dans un domaine relie aux fonctions Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal Toute autre combinaison d'experience et de formation jugee pertinente pourrait etre consideree. Automobile requise
Note : Si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'evaluation comparative d'etudes delivree par le ministere de l'Immigration, de la Diversite et de l'Inclusion. L'absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entrainer le refus de votre candidature.

Competences generiques recherchees

Orientation vers la clientele Orientation vers les resultats Savoir gerer le changement Communications interpersonnelles et organisationnelles

Competences specifiques recherchees

Savoir mobiliser Savoir developper les autres Savoir gerer les ressources Prise de decision

Concours reserve

Ce concours est ouvert au personnel du reseau de la sante et des services sociaux.

Remuneration

Classe salariale : 41


Minimum : 108 586 $


Maximum : 141 163 $

Port d'attache

CLSC de la Gappe - 777, de la Gappe

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le

18 novembre 2025

, a 23h59 (HNE)

, sous l'onglet Recrutement et choisir Chercher un emploi, puis emplois disponibles sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Aux fins de la verification de votre admissibilite, il est important de preciser chacune de vos experiences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d'admission particulieres ainsi qu'une lettre de motivation.



Seuls les dossiers complets et recus avant la date et l'heure limites seront consideres. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examines et ne pourront etre modifies.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l'adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que les dates d'entrevues seront a determiner.

Le CISSS de l'Outaouais encourage la diversite et l'egalite en emploi en invitant les femmes, les membres de minorites visibles et ethniques, les personnes handicapees, les anglophones ainsi que les Autochtones a deposer leur candidature. Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement a en faciliter et en alleger la lecture et la comprehension et ne doit pas etre consideree comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement.