Job Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montrealais. Affilie a l'Universite de Montreal, il offre une gamme complete de soins de sante et de services sociaux de premiere ligne, de services d'hebergement, de soins hospitaliers generaux, specialises, surspecialises et de soins en sante mentale.

Site web de l'etablissement

http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description

Ce concours est reserve aux employes travaillant dans l'un des etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec depuis le 1er decembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service des cliniques externes d'oncologie a la Direction medicale et des services professionnels.

Nous connaitre

En passant a l'Est, vous gagnez une carriere engageante et des collegues mobilises a l'excellence et l'innovation Vous aurez egalement acces a une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-etre au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice a votre actualisation et votre developpement professionnel!

Sommaire des fonctions

Relevant du coordonnateur clinico-administratif, volet operations et en cogestion medicale, le chef de service des activites ambulatoires d'oncologie du CIUSSS de l'Est-de-l 'Ile-de-Montreal est responsable de la planification, de l'organisation, du controle et de l'evaluation de l'ensemble des secteurs sous sa responsabilite, soit le centre d'oncologie HMR et HSCO et l'unite d'apherese. Il assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines composees de 43.4 ETC, des ressources financieres s'elevant a plus de 4,5M $ et des ressources materielles liees aux secteurs sous sa responsabilite.


Plus specifiquement, le titulaire du poste :

Assume la responsabilite des centres de cancerologie ambulatoires de l'installation HMR et collabore etroitement avec la clinique externe d'oncologie de HSCO, l'unite d'apherese et la clinique de cancerologie d'un jour; Participe a l'elaboration et a la mise en oeuvre du futur centre de cancerologie; S'assure de repondre aux besoins de la population locale, regionale et supraregionale, en maintenant une vigie sur les pointes d'expertise; Planifie et veille a une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financieres et materielles, en fonction de la croissance anticipee de la clientele en oncologie; Developpe et met en place des strategies de responsabilisation et d'interdisciplinarite, favorisant la collaboration avec les equipes sous sa responsabilite et avec les autres chefs de service/programmes; Assure la qualite des soins et services, le respect des normes et reglementations ainsi que la securite de la clientele; Assure la promotion, le maintien et le developpement des competences du personnel; Participe activement a l'atteinte des cibles ministerielles et aux attentes de la clientele concernant l'accessibilite des services; Participe activement aux visites des organismes accrediteurs (FACT, Agrement Canada, Sante Canada, Direction generale de cancerologie, etc.); Assure la completion et la transmission des donnees au registre local et au registre quebecois du cancer;
Contribue a l'adaptation et a la mise en oeuvre du plan directeur du Programme quebecois de cancerologie, notamment la hierarchisation des services et le developpement des competences en oncologie;
Exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amelioration continue, en coherence avec les orientations ministerielles et les resultats attendus; Encourage, facilite et soutient le developpement d'une culture de recherche en partenariat avec le RUIS de l'Universite de Montreal, la DSP, la DSM et la DSI.

Qualifications

Diplome universitaire de premier cycle en sciences infirmieres ou un baccalaureat par cumul de certificats pertinents; Maitrise en gestion represente un atout; Certification en oncologie represente un atout; Experience clinique de 3 ans en soins de courte duree, plus specifiquement dans le domaine de l'oncologie; Experience de 3 ans dans un poste d'encadrement en soins infirmiers d'un service d'oncologie represente un atout important; Experience en gestion de projet; Bonne connaissance et vision clinique elargie des besoins de la clientele, des defis et enjeux lies a ses secteurs d'activites, ainsi qu'aux partenaires internes et externes; Connaissance du reseau de la sante et des services sociaux et de son cadre legal; Membre en regle de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec (OIIQ).

Competences specifiques

Conscience et gestion de soi; Courage managerial; Partenariat; Gestion des priorites dans un environnement complexe.

Passez a l'Est, c'est :

Regime de retraite a prestation determinee (RPD); 6 semaines de vacances apres 1 an de service; Journees maladie payees; 13 jours feries; Regime complet d'assurances collectives; Rabais corporatifs; Flexibilite : conciliation travail et vie personnelle et possibilite d'amenager votre horaire; Programme d'accueil et d'integration sur 1 an Destination Gestion; Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires; Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages a joindre notre grande equipe a dimension humaine. Nous sommes animes par des valeurs organisationnelles qui definissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualite des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

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Si vous desirez plus d'informations, n'hesitez pas a contacter la conseillere Marie-Claude Ryan a l'adresse courriel suivante : marie-claude.ryan.cemtl@ssss.gouv.qc.ca


Nous communiquerons seulement avec les personnes selectionnees.

Programme d'egalite en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal souscrit aux principes d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.