, nous partageons une mission commune. Elle consiste a maintenir et ameliorer la sante et le bien-etre de notre communaute en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux integres et de qualite.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre a nous?
Notre remuneration globale concurrentielle : 6 semaines de vacances apres 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances completes, rabais corporatifs, etc.
Notre reconnaissance envers chaque employee.
La vaste etendue de notre territoire qui permet la diversite des pratiques et de la clientele.
Vous epanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
CONCOURS RESERVE AUX ETABLISSEMENTS DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTEGRES A SANTE-QUEBEC LE 1er DECEMBRE 2024Description
Le chef de service des installations materielles travaille de maniere etroite et concertee avec le coordonnateur des installations materielles, du fonctionnement des installations et des stationnements pour exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amelioration continue en fonction des orientations ministerielles et des resultats attendus. A partir des meilleures pratiques dans la gestion des installations, le chef de service contribue au developpement de differents outils, a l'optimisation des processus et de la gestion de la performance de la direction des services techniques (DST).
Le chef de service a pour mandat de gerer les activites des services d'entretien du batiment et du fonctionnement des installations afin de promouvoir un climat organisationnel propice a la productivite, a l'efficacite et a l'efficience. Il assure la qualite des services offerts par les fournisseurs externes, notamment dans les espaces locatifs occupes par l'etablissement.
Plus precisement, le titulaire du poste aura comme responsabilites de :Diriger et controler les activites de l'ensemble des installations materielles sous sa responsabilite et assurer un service a la clientele de qualite
Participer a l'identification des besoins de la clientele et inciter la participation de tous les gestionnaires et les employes a cette analyse
Respecter et promouvoir la vision et les valeurs organisationnelles de l'etablissement
Assurer le respect des lois, des codes, des normes, des procedures, des contrats, des reglements et des directives en vigueur
Assurer l'utilisation optimale des ressources humaines, financieres, materielles, techniques et informationnelles de sa direction en s'inspirant d'approches innovatrices et en tenant compte des derniers developpements technologiques
Preparer les previsions budgetaires liees a son domaine d'activites ainsi que s'assurer de la mise a jour des heures travaillees, d'autres depenses et du mobilier a des fins d'approbation par son superieur immediat, le tout en collaboration avec les personnes concernees
Prendre part a la conception, a la mise a jour et a la conservation des plans fonctionnels et techniques de l'etablissement ainsi qu'effectuer un inventaire des deficiences relatives a la securite et a la vetuste des immeubles et developper un plan des mesures correctives et compensatoires
Assurer l'elaboration, l'implantation et la mise a jour d'un programme de gestion de l'energie
Developper, planifier et assurer la mise en place du programme d'entretien preventif
Assurer l'entretien, tant preventif que correctif, et la reparation des biens meubles et immeubles, des equipements de l'etablissement dans le cadre des budgets alloues et gerer les demandes de service et de reparations a l'aide de la gestion de maintenance assistee par ordinateur (GMAO)
Elaborer, rediger et gerer les contrats annuels sous sa responsabilite et en assurer les suivis
Participer au controle de l'exploitation des terrains de stationnement, assurer l'entretien des terrains et des stationnements et veiller a ce que la signalisation routiere soit en conformite avec les reglements provinciaux et municipaux
Assurer la prise en charge du fonctionnement et de l'entretien des installations materielles et specialisees, en conformite avec les bonnes pratiques
Participer a l'evaluation et a l'elaboration du Plan de conservation et de fonctionnalite immobiliere (PCFI) le tout en collaboration avec l'equipe des immobilisations
Assurer un important role de services-conseils, d'expertise fonctionnelle et de facilitation aupres des gestionnaires de l'organisation en ce qui concerne le fonctionnement et l'entretien des installations materielles
Repondre a toute autre demande pertinente a son domaine d'expertise de la part de sa direction
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A propos de votre future equipe
Le gestionnaire aura l'opportunite de collaborer avec une equipe dynamique composee d'environ une vingtaine de gestionnaires au sein de la Direction des services techniques. Les membres de notre equipe se distinguent par leurs actions axees sur les resultats et leurs soucis de la qualite du service a la clientele, le tout dans un esprit d'equipe et de collaboration.
Le chef de service des installations materielles de la zone 1 aura sous sa responsabilite une vingtaine d'ouvriers#
Choisir d'etre gestionnaire au CISSS de la Monteregie-Ouest c'est :
Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et coherence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concretes pour favoriser le maintien de la sante globale des gestionnaires et de l'equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Beneficier d'un programme complet d'accueil et d'integration de 12 mois, adapte a vos besoins
Avoir acces a differentes possibilites de carriere au sein d'une meme organisation, a de la formation continue
Exigences
Toute personne detenant une combinaison de formation et d'experience pertinente pourrait etre rencontree en entrevue.
Baccalaureat dans un domaine pertinent lie a la fonction
Experience a titre de gestionnaire dans le domaine des services techniques ou des ressources materielles
Atout(s)
Tres bonne connaissance et comprehension du Reseau de la sante et des services sociaux (RSSS), de son administration, de son cadre legal et de ses enjeux
Capacite a mobiliser les equipes en vue d'une transformation d'envergure selon une approche axee sur le partenariat et la gestion du changement
Bonne connaissance et vision organisationnelle liees aux activites couvertes par le poste
Le candidat recherche :
Est dote d'un grand esprit d'equipe, d'une rigueur, d'un sens de l'ethique eleve et d'un sens du partenariat
Demontre une capacite a s'adapter et a resoudre de maniere creative des situations complexes
Possede de fortes habiletes en gestion du changement et en gestion des communications
Est oriente vers les resultats
Fait preuve de courage managerial
Est en mesure de mobiliser son equipe et de travailler en equipe
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toutes questions relatives a l'affichage, vous pouvez communiquer avec madame Zoe Laplante au 450 373 0163, poste 1067.
Vous avez jusqu'au
22 octobre 2025
pour deposer votre candidature.
Vous etes a proximite de votre future carriere ! CONCOURS RESERVE AUX ETABLISSEMENTS DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTEGRES A SANTE-QUEBEC LE 1er DECEMBRE 2024
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Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour faire le processus de selection.
Le CISSS de la Monteregie-Ouest applique un
programme d'acces a l'egalite en emploi
et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.
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