Job Description

Concours reserve uniquement aux employes et gestionnaires du reseau de la sante et des services sociaux

Travailler en sante sur la Cote-Nord, c'est choisir de se developper professionnellement en evoluant aux cotes de collegues passionnes et d'une communaute bienveillante. Nous sommes a la recherche de gestionnaires engages et motives a agir en coherence avec nos valeurs de respect, collaboration, cohesion, transparence et reconnaissance.


Notre vaste region, dont une grande partie a ete designee Region de biosphere Manicouagan-Uapishka par l'UNESCO, offre une diversite de pratiques, une qualite de vie inegalee et des paysages a couper le souffle. La Cote-Nord, c'est 272 290 km d'espace pour nourrir vos passions et realiser vos ambitions.


Le CISSS de la Cote-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de pres de 1 300 km de littoral de Tadoussac a Blanc-Sablon en passant par l'ile d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d'installations et regroupe environ 4 000 employes.


Vous voulez en decouvrir davantage sur notre organisation et notre belle region, cliquez sur le lien suivant : Travailler en sante sur la Cote-Nord

Attributions

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Sous l'autorite du directeur adjoint administratif, le titulaire de ce poste assure la gestion des ressources humaines, materielles, financieres et informationnelles sous sa responsabilite. Il veille a la dispensation efficace et optimale des services afin de repondre aux besoins de la clientele.


Le chef de service des soins critiques est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination, de la supervision et de l'evaluation des programmes cliniques en soins critiques, incluant les volets AVC, cardiologie et traumatologie. Il encadre egalement les activites ainsi que la gestion des ressources humaines, materielles et financieres liees au developpement et au bon fonctionnement des secteurs de l'urgence et des soins intensifs.


Il joue un role de premier plan dans l'orientation du service, contribuant activement a definir les objectifs et priorites en coherence avec les axes strategiques de la direction, de l'etablissement et de Sante Quebec. Il pilote des projets d'amelioration continue visant a optimiser les processus cliniques et administratifs, a standardiser les pratiques et a renforcer l'efficience organisationnelle, tout en respectant les normes reglementaires, les standards d'Agrement et les meilleures pratiques reconnues.


Dans une approche collaborative entre les equipes medicales et l'ensemble de l'equipe des soins critiques, il veille a l'harmonisation des pratiques professionnelles, fondees sur les donnees probantes, afin de garantir un haut niveau de qualite et de securite des soins offerts a la population.


En collaboration avec les differentes directions du Centre integre de sante et de services sociaux de la Cote-Nord, il contribue activement a l'amelioration des services a la population. Il represente son secteur en siegeant a divers comites et groupes de travail, assumant parfois un role de leadership. Il veille a l'engagement des equipes envers l'amelioration continue de la qualite et de la securite des soins et services, favorisant un environnement de travail sain, stimulant et propice aux collaborations internes et externes.

Avantages

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Etre cadre chez nous, c'est beneficier de multiples avantages qui favorisent votre bien-etre et votre developpement professionnel :


Salaire : Classe 38 - 94 306 $ a 122 596 $ annuellement; Avantages sociaux competitifs : Profitez d'un regime de retraite a prestations determinees et des assurances collectives; Conges genereux : Beneficiez de six semaines de vacances par annee et 13 conges feries; Prime de retention : S'applique pour certaines localites dont Sept-Iles, Port-Cartier et les localites situees a l'est et au nord de celles-ci; Activites et outils de developpement : Programme d'accueil et d'integration de douze mois et offre de formations continues et de coaching personnalise; Mieux-etre : Programmes et activites de mieux-etre au travail. Teletravail : Opportunite de profiter des avantages du teletravail selon la politique en vigueur.

Conditions d'admission

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle en sciences infirmieres, en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans une autre discipline pertinente; Orientation centree sur les resultats et capacite d'analyse des situations complexes ; Experience significative dans un poste d'encadrement ; Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal.

Toute autre combinaison de formation et d'experience pourrait etre consideree en respect des balises de Sante Quebec et des orientations de l'etablissement.

Aptitudes recherchees

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Leadership mobilisateur centre sur l'atteinte des resultats; Orientation performance, accessibilite, qualite et optimisation; Capacite de gerer des problemes complexes et de les resoudre de facon creative; Gestion centree sur la clientele; Courage managerial.

Information

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Pour en savoir plus, n'hesitez pas a communiquer avec Erika Imbeault au numero suivant : 418-589-2038 poste 341907.


Vous avez jusqu'au 3 octobre 2025, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature a l'adresse suivante : recrutement.cadre.09cisss@ssss.gouv.qc.ca


Le CISSS de la Cote-Nord applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorites ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.


Nous remercions toutes les personnes qui demontrent un interet pour ce poste et precisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactees.