Job Description

Mandat

Le Centre integre de sante et de services sociaux de l'Outaouais

est a la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service des professionnels en readaptation URFI/CPA a la Direction du soutien a domicile, de la deficience et de la readaptation (DSADDR). Notre etablissement comprend 11 500 employes repartis dans 71 installations sur le territoire de l'Outaouais et gere un budget de fonctionnement annuel d'environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d'ameliorer et de restaurer la sante et le bien-etre de la population de l'Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux, integres et de qualite, contribuant ainsi au developpement social et economique de la region.


L'experience patient (client) et la responsabilite populationnelle ou clientele seront aussi au coeur de tous les processus afin d'ameliorer l'acces, la continuite et la fluidite des services. Le titulaire travaille en conformite avec les valeurs de l'organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du role et des responsabilites

Sous l'autorite du coordonnateur readaptation physique et geriatrique, le chef de service des professionnels en readaptation, planifie, organise controle et evalue les activites relatives a la dispensation des services de readaptation, a l'URFI et au CPA, de meme que les activites de readaptation du continuum en traumatologies et du continuum AVC avec les differents gestionnaires impliques.



Plus specifiquement, il developpe des strategies permettant de soutenir les equipes de travail, de stimuler leur engagement et valoriser leur expertise particuliere. Il collabore de maniere tres etroite avec la gestionnaire de l'equipe des soins infirmiers de l'URFI afin d'assurer la coherence des interventions et de favoriser la prestation de services de qualite pour l'ensemble de usagers sejournant a l'unite de readaptation fonctionnelle intensive. Il collabore avec les autres chefs de programmes dans la creation de differentes trajectoires permettant la continuite et la fluidite des services.





Le titulaire met en application les operations requises a l'atteinte des objectifs fixes, des resultats et de la performance attendue en suscitant l'innovation, la creativite et la recherche de l'excellence dans la revision reguliere des processus afin de soutenir, notamment les priorites organisationnelles. Il assure le bon fonctionnement de l'URFI et des equipes CPA en suivant des indicateurs de gestions pour permettre une utilisation optimale des lits en readaptation et des ressources humaines dans la trajectoire des usagers. Il planifie, organise, controle et evalue les activites relatives a la dispensation des services de readaptation a l'URFI, au CPA et dans les continuums de readaptation en traumatologie et AVC.



A titre de gestionnaire au sein d'un etablissement public, il est imputable de sa gestion tant a l'interne qu'a l'externe et il est appele a en rendre compte en tout temps.

Exigences

Exigences requises

Diplome d'etudes universitaires de 1er cycle (Baccalaureat) dans une discipline pertinente au poste Diplome d'etudes universitaires de 1er cycle en sciences de l'administration ou de la gestion Experience professionnelle d'au moins deux (2) ans dans un domaine relie aux fonctions Etre membre d'un ordre professionnel ou tous autres exigences reliees aux postes. Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal Toute autre combinaison d'experience et de formation jugee pertinente pourrait etre consideree Automobile requise

Note : Si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'evaluation comparative d'etudes delivree par le ministere de l'Immigration, de la Diversite et de l'Inclusion. L'absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entrainer le refus de votre candidature.

Competences generiques recherchees

Orientation vers la clientele Orientation vers les resultats Savoir gerer le changement Communications interpersonnelles et organisationnelles

Competences specifiques recherchees

Resolution de problemes Savoir gerer les ressources Savoir controler Savoir gerer les conflits Prise de decision Savoir mobiliser

Concours reserve

Ce concours est ouvert au personnel du reseau de la sante et des services sociaux.

Remuneration

Classe salariale : 38 Minimum : 94 306 $ Maximum : 122 596 $

Port d'attache

135, boulevard St-Raymond

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le

14 octobre 2025, a 23h59

(HNE), sous l'onglet Recrutement et choisir Chercher un emploi, puis emplois disponibles sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.


Aux fins de la verification de votre admissibilite, il est important de preciser chacune de vos experiences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d'admission particulieres ainsi qu'une lettre de motivation.


Seuls les dossiers complets et recus avant la date et l'heure limites seront consideres. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examines et ne pourront etre modifies.


Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l'adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .


Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que la date prevue pour les entrevues sera a determine.


Le CISSS de l'Outaouais encourage la diversite et l'egalite en emploi en invitant les femmes, les membres de minorites visibles et ethniques, les personnes handicapees, les anglophones ainsi que les Autochtones a deposer leur candidature.


Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement a en faciliter et en alleger la lecture et la comprehension et ne doit pas etre consideree comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement