Job Description

Code de demande: 425938



Chez Bell, on ne se contente pas de construire des reseaux de calibre mondial, d'elaborer des services novateurs et de creer du contenu pour des medias multiplateformes : on transforme la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.



Si vous etes pret a donner corps a des idees innovatrices et a vous joindre a une entreprise qui encourage, le developpement professionnel et le bien-etre de ses employes, l'equipe Bell est faite pour vous.



L'equipe Bell Mobilite propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus recents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilite incomparables du meilleur reseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands defis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

Taches/responsabilites

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Se rapportant au Gestionnaire principal, Marketing Communication en magasin, le Coordonateur, Communications Marketing participe au developpement et au deploiement de divers elements de communication Marketing en magasin.

Principales responsabilites

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Developper et distribuer divers elements de communication Marketing en magasin, avec l'aide du Specialiste, Marketing en magasin, tant pour les magasins de l'entreprise que les partenaires detaillants situes partout au pays Collaborer avec de nombreux partenaires internes et externes pour executer divers elements de communication Marketing, notamment des affiches sur les forfaits Assister les equipes en place pour le deploiement d'elements de Marketing lors du lancement d'offres en reaction a la competition Effectuer des taches administratives telles que la gestion de billets et la publication de documents dans l'outil VMS, mettre a jour les projets dans Monday.com, creer et mettre a jour des presentations pour les dirigeants, et plus encore. Contribuer a l'optimisation des processus pour favoriser l'efficacite de l'equipe et du travail en general

Competences requises

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Diplome d'etudes collegiales en administration, marketing ou dans un domaine connexe Connaissance de l'anglais requise: L'entretien de relations professionnelles avec parties prenantes anglophones ou hors Quebec est critique dans le cadre de ces fonctions Passion pour la vente au detail et connaissance pratique de l'environnement des magasins Grande minutie et attention aiguisee pour les details Excellentes aptitudes en communication orale Excellent sens de l'organisation et de la planification; capacite a travailler efficacement sous pression, a prioriser la charge de travail et a respecter les echeances serrees Aptitude a travailler dans un environnement dynamique et en constante evolution Sens aiguise de l'autonomie, aptitude a la resolution de problemes, a faire preuve d'initiative et a mener plusieurs taches de front simultanement Disponible pour travailler selon des horaires flexibles, incluant les soirs, les weekends et les feries, lors des periodes de pointe pour les ventes (fin de quart/mois, Vendredi Fou, soldes de l'Apres-Noel, lancement d'iPhone, rentree scolaire, etc)

Habietes/conaissances recherchees

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Connaissance de l'industrie des telecommunications ou d'un autre secteur technologique Excellente maitrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Access, Word et PowerPoint Competences en InDesign un atout

Renseignements supplementaires

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Lieu de travail: 5099 Creekbank Road, Toronto (Ontario) ou 1 Carref. Alexandre Graham Bell, Verdun (Quebec)

#ProgrammeRecommandationEmployes



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Non-cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Verdun

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-09-04



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, ou tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.



Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse recrutement@bell.ca afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse inclusion@bell.ca.



etabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des

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