Coordinateur(trice) Des Ressources Humaines Et Administration

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

L'AC Hotel Vieux-Montreal, beneficie d'un emplacement ideal a proximite du centre-ville et de la station de metro Place d'Armes. Rejoindre notre equipe, c'est saisir l'opportunite d'integrer une enseigne prestigieuse, reconnue pour son excellence et son service de qualite.


Actuellement nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des ressources humaines et administration (temps plein)






Responsabilites principales :




Coordonner toutes les etapes du processus de dotation : affichage des postes, selection des candidats, entrevues et integration des nouveaux employes. Accueillir les nouveaux employes, preparer leur dossier et integrations. Assurer la gestion et la mise a jour des dossiers employes : vacances, absences, conges maladie, mises a pied, releves d'emploi, etc. Assurer la diffusion des communications internes : politiques et procedures, notes de service, etc. Collaborer avec les gestionnaires pour organiser des activites internes. Participer a la gestion des mecanismes de sante et securite au travail en collaboration avec le comite SST. Assurer la gestion des incidents et accidents de travail. Administrer le programme d'assurance collective : gestion des dossiers d'invalidite, adhesion, modifications, fermetures et suivi des taux. Gerer le programme de REER : adhesion, fermetures, saisie des donnees. Assurer la gestion et le suivi des formations pour l'ensemble du personnel. Repondre aux besoins lies aux demandes operationnelles ponctuelles. Saisir des factures dans Workday (au besoin). Effectuer le cycle complet de la paie.

Profil recherche :


Experience en hotellerie de 2 ans minimum. BAC en gestion hotelliere, en ressources humaines, administration. Excellentes competences interpersonnelles. Leadership solide avec un bon sens de l'organisation. Bilingue (francais et anglais).





Ce que nous vous offrons :




Environnement de travail stimulant. Avantages sociaux attrayants. Regime enregistre d'epargne-retraite : Contribution de l'employeur. Divers programmes de reconnaissance des employes Programme de bien-etre. Reductions dans les hotels Marriott. * Salaire : en fonction de l'experience

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Job Detail

  • Job Id
    JD3172003
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned