Job Description

Titre d'emploi

Contremaitre(sse) - horticulture et parcs

Organisation

Arrondissement de Montreal-Nord

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi regulier

Periode d'inscription

Du 7 au 25 juillet 2025

Salaire

Echelle salariale (2025) : 84 778 $ a 105 969 $ | Classe FM-05

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Contremaitresse ou Contremaitre

Horaire:

38 h/semaine, semaine de jour, du lundi au jeudi OU mardi a vendredi du 5h30 a 15h30 |

Veuillez noter que l'horaire pendant l'hiver sera de fin de semaine

Adresse:

10600 avenue Bellevois, Montreal-Nord, H1H 5N7

Ce processus vise a pourvoir 1 poste regulier (52488). Il pourrait servir a pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la meme famille d'emplois dont le profil recherche est similaire, a l'Arrondissement de Montreal-Nord.

NOTRE OFFRE

Rejoignez notre equipe dynamique a Montreal-Nord en tant que gestionnaire inclusif et contribuez a la beaute et a la securite de nos espaces verts tout en encadrant une equipe passionnee et engagee!



Montreal-Nord offre un milieu de vie accueillant pour les jeunes, les familles et les personnes ainees. La riviere des Prairies coule tout le long du territoire et deploie un panorama exceptionnel. Tous les services d'une grande ville s'y retrouvent et une trentaine d'espaces verts et de parcs ponctuent ses quartiers. On y trouve aussi un vaste reseau de services de garde, d'ecoles primaires et secondaires, et un cegep a proximite. Les proprietes y sont parmi les plus abordables en ville. La riche diversite culturelle et l'esprit de solidarite des gens en font un cadre de vie chaleureux.

Votre mandat

Leader inclusif en charge d'un equipe qui execute des travaux d'horticulture, d'elagage et d'entretien des arbres. Vous etes egalement appele a gerer d'autres activites telles que la proprete dans les parcs, la refection et la preparation des plateaux sportifs, l'entretien des aires de jeux ainsi que les activites reliees au deneigement dans les parcs et autres espaces verts. Plus specifiquement, vous:

planifiez et organisez le travail d'une equipe pour l'execution des travaux de plantation et d'entretien des arbres, arbustes et fleurs dans les parcs, rues, places publiques et autres espaces verts de son territoire; coordonnez les travaux d'entretien d'elagage et d'abattage d'arbres dans l'emprise municipale, dans les parcs et les terre-pleins; veillez a la realisation des travaux d'entretien et de reparation mineure d'espaces verts, des aires et equipements de jeux, du mobilier urbain dans les parcs; participez, si besoin durant la saison hivernale, aux travaux de proprete et d'entretien dans les parcs, gestion des patinoires exterieurs et des glissades; vous assurez du respect des normes et directives de sante et securite au travail pour vos employes et participez a l'etablissement et a la mise a jour de celles-ci.

Des questions? N'hesitez pas a communiquer avec Ana Milena Hernandez (anamilena.hernandez@montreal.ca), specialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes collegiales ou attestation d'etudes collegiales en horticulture, en arboriculture ou dans un domaine juge pertinent 4 annees d'experience pertinente dans le domaine de l'horticulture, de l'entretien des parcs et des terrains sportifs 2 annees d'experience en supervision ou coordination d'equipe, de preference en milieu syndique Permis de conduire valide (classe 5) Carte de securite sur les chantiers (ASP) valide
Ces exigences pourraient etre adaptees au besoin.

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!