Job Description

Empowering careers at ARJO

Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-dela des attentes des personnes a mobilite reduite. Nous saisissons chaque opportunite de travailler et de grandir en equipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre experience. Est-ce que cela vous touche aussi ?

Vous pourriez avoir l'occasion de demarrer une carriere stimulante et enrichissante au sein d'une entreprise de soins de sante qui favorise le mouvement des personnes a mobilite reduite.

Notre equipe RH est a la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) collegue !

Tu as envie de te joindre a une equipe motivee ou les nouvelles idees sont valorisees ? Tu recherches un poste generaliste? Tu aimes la communication ? L'organisation d'activites ? L'acquisition de talents? Tu souhaites etre porteur de projets RH qui auront un impact direct sur le bien-etre de ta clientele ?

Ce poste pourrait etre pour toi !

Qu'est-ce que nous avons a t'offrir ?
Une equipe dynamique et a l'ecoute (oui oui, probablement tous les affichages que tu as consultes le disent, mais nous c'est vrai !) ; Pleins de defis ; La possibilite de faire des semaines de travail comprimees a 4 jours et demi ; Un regime d'assurance collective competitif ; Une experience de type PME, mais dans une organisation internationale de plus de 6500 employes et avoir des collegues partout dans le monde ; Une entreprise dont les produits changent des vies; Et bien plus encore !




En faisant partie de l'equipe RH, ton role consistera a :
Coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des processus de recrutement en offrant une experience candidat de qualite ; Participer a l'accueil et l'integration des nouveaux employes ; Animer le comite social et participer a la planification d'evenements ; Conseiller, supporter et/ou coacher des gestionnaires dans l'application des politiques et procedures, notamment avec l'equipe de Production ; Coordonner des activites preventives en sante et securite tel que l'identification de risques, le developpement et la coordination de formations; Assurer la gestion medico-administrative, les enquetes et analyses en lien avec les accidents de travail, en collaboration avec la mutuelle de prevention ; Co-animer et coordonner le comite SST ; Supporter le rayonnement de la marque employeur a externe de l'entreprise ; Participer a la communication interne et externe de l'entreprise (Sondage aux employes, medias sociaux, communiques de presse, etc.) ; Supporter et participer a la realisation de divers mandats de l'equipe RH.

Profil recherche:
Diplome pertinent au poste (ressources humaines, communication, psychologie organisationnelle) et un minimum de 1 a 2 ans d'experience directe liee aux responsabilites du role et d'etudes jugees pertinentes pour le poste ; Excellente capacite d'organisation; Capacite a faire preuve de discretion et de tact dans la gestion de situations confidentielles; Excellentes capacites de gestion du temps, mener a bien plus d'un projet a la fois et d'etablissement des priorites ; Dynamisme, excellente capacite a communiquer, aisance a presenter devant un groupe et entregents; Bonne connaissance et aisance avec les systemes informatiques ; Anglais fonctionnel; Experience dans un environnement hautement norme (un atout).

A propos d'Arjo

Chez Arjo, nous pensons qu'il est essentiel de favoriser le mouvement au sein des environnements de soins afin d'obtenir des soins de qualite. Nos produits et solutions sont concus pour promouvoir une experience sure et digne grace a un transfert ergonomique des patients, aux lits medicalises, a l'hygiene personnelle, a la desinfection, au diagnostic et a la prevention des escarres et de la thrombo-embolie veineuse. Avec plus de 6 500 collaborateurs dans le monde et 65 ans d'experience concernant la prise en charge des patients et le soutien des professionnels de soins, nous nous engageons a ameliorer la sante des personnes confrontees a des problemes de mobilite.

Pour plus d'informations sur Arjo :

www.arjo.com