Job Description

Passionnee par les ressources humaines et a la recherche d'un role dynamique ou tu peux explorer plusieurs facettes de cette discipline? Rejoins Soucy! En tant que conseillerere principale RH (Paie), tu travailleras en etroite collaboration avec notre equipe pour jouer un role-conseil essentiel dans des domaines cles tels que la dotation, la fidelisation, le developpement des competences et la sante globale de nos employes, syndiques et non-syndiques, en plus d'assurer les responsabilites relatives a la paie. Ton sens de la strategie et ton expertise feront une veritable difference; on a deja hate de t'accueillir!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

Planifier, elaborer, organiser, realiser et evaluer les activites liees au recrutement, a l'integration et a la retention du personnel. Assurer les affichages internes et externes Organiser des activites de formation et de perfectionnement des competences Offrir un soutien-conseil sur les enjeux lies a la gestion des ressources humaines et aux relations de travail d'employes syndiques Appliquer les normes du travail et de la CNESST, les exigences de sante et de securite, la politique de prevention du harcelement psychologique et sexuel, la politique d'equite salariale et les autres obligations legales Rediger et mettre a jour divers documents et communications internes. Etre responsable de l'organisation d'evenements speciaux (activites sociales, etc.) et du programme de reconnaissance des employes Assurer la diffusion de contenus lies aux ressources humaines sur les reseaux sociaux afin de valoriser les initiatives internes et renforcer la marque employeur Agir a titre de personne-ressource principale pour les employes et la direction de l'organisation (reponses aux courriels, appels, suivi des dossiers, etc.) Developper des outils et des procedures visant a ameliorer l'efficacite de la gestion des RH Accompagner les gestionnaires et les equipes dans l'adoption de bonnes pratiques de RH Mettre en place des politiques et des outils de RH adaptes a l'organisation Developper des initiatives pour favoriser la mobilisation, la communication et le bien-etre au travail

Volet paie et avantages sociaux (35% de ton temps) :Assurer la gestion du calendrier des vacances et en faire le suivi en lien avec la direction generale et les chefs d'equipe Preparer, traiter et distribuer les paies des employes en temps opportun Assurer l'exactitude et la ponctualite des paies des employes Maintenir a jour les dossiers de paie et les informations sur les employes Calculer les heures travaillees, les conges, les retenues et les primes Gerer les contributions aux regimes de retraite, aux assurances et aux autres avantages sociaux S'assurer que les retenues fiscales sont effectuees conformement aux lois et reglements Resoudre les problemes et les questions lies a la paie Preparer des rapports sur les depenses liees a la paie

Fais la difference chez Soucy! Postule pour rejoindre notre equipe RH des maintenant.

Avec les competences et les qualites suivantes, tu auras du succes dans ce role :

Titulaire d'un diplome universitaire (BAC) en gestion des ressources humaines ou dans une discipline reliee au poste Maitrise des logiciels de paie et des systemes d'information sur les ressources humaines (Nethris, SIRH) Au moins trois a cinq ans d'experience dans un role similaire (RH/Traitement de la paie) Connaissance des lois et regulations fiscales et du travail provinciales et federales ainsi que des meilleurs pratiques en RH Fortes habiletes en communication, en relations interpersonnelles et en resolution de problemes Capacite a conseiller, a accompagner et a agir comme agent de changement Grande autonomie, sens de l'organisation et polyvalence Experience dans un milieu de travail syndique

Et ces atouts renforceront ton impact :

Etre membre en regle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrees Experience dans le milieu manufacturier Maitrise du francais, a l'oral comme a l'ecrit. Connaissance de l'anglais fonctionnel

Des avantages concus pour te mener loin !

Un programme de flexibilite a l'ecoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprime, teletravail et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s'adaptent a ta realite Un REER avec contribution de l'employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d'aide aux employees et a leur famille (PAEF) et l'acces a un service de telemedecine pour un coup de pouce quand c'est necessaire

Et encore plus loin !

Des activites sociales pour connecter avec tes collegues Du soutien a ton developpement pour avancer dans ta carriere Un environnement sain et securitaire et un comite sante pour assurer ton bien-etre au quotidien

Mot du gestionnaire



Dans notre equipe, nous valorisons la creativite, la collaboration et l'authenticite. Nous offrons un environnement de travail stimulant ou chacun a l'opportunite de repousser ses limites.


N'aie pas peur de sortir de ta zone de confort. C'est la que la magie opere et que tu decouvriras ton plein potentiel.