Job Description

Concours:

181379

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Gestion de projets I (Assignation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ)

Ville:

Varennes

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 16/11/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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65 901,68 $ a 109 836,48 $

Votre mission

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A titre de Conseiller(ere) Gestion de projets I, votre role sera d'accompagner et d'implementer de nouvelles solutions technologiques dans le domaine des technologies de laboratoire de recherches. Vous collaborerez avec des equipes d'experts, expertes TI et du domaine de recherches dans la transformation numerique des infrastructures et le deploiement de solutions adaptees.

Vos principales activites au quotidien

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Developper et implanter des outils afin d'assurer la validite de l'information soutenant la gestion de projets. Effectuer des etudes et analyses, proposer des actions et solutions, fournir de l'information, des opinions et des conseils en matiere de gestion de projets. Donner des avis aux gestionnaires sur les documents de recommandation de projets, programmes et mandats et interagir, dans son champ d'activite avec les intervenants externes a son unite (clients collaborateurs). Developper des indicateurs de gestion de projets qui permettent a la direction d'identifier des zones d'amelioration et recommander des cibles et des objectifs d'amelioration. Participer a la conception de strategies et de solutions inedites, originales et pertinentes repondant aux preoccupations majeures de l'unite dans un contexte de reduction de couts et de refonte des processus de travail. Diffuser des sessions de formation et d'information dans son champ d'activite. Assister, au niveau de la gestion de projets, le Directeur dans l'analyse et le controle des activites de reddition de comptes.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent. Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience en gestion de projets technologiques (infrastructure, developpement applicatif) dans un contexte d'environnement de recherche en technologies de l'information non standard.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance en evaluation de projet (portee, cout, echeancier). Avoir une bonne connaissance du logiciel de gestion de MS Project / EPM et des outils Jira et Confluence. Avoir une bonne connaissance dans la livraison et la plani?cation des projets Agile, dans un contexte de livraison de projets et solutions complexes. Avoir une bonne connaissance en gestion de projets Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Avoir une bonne connaissance au niveau de la gestion de la capacite. Detenir la certification PMI ou PMP, un atout. Vous devrez demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes + Centre sur le client
+ Capacite d'adaptation
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.