Job Description

Concours:

181971

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Gestion de projets II - Arrimage et communication

Statut:

Permanent

Duree:

Permanent

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 16/11/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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73 586,50 $ a 122 643,30 $

Votre mission

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Vous jouerez un role cle pour catalyser la transformation de la VP Projets de construction et lui permettre de livrer le Plan d'action 2035. Votre mandat est de creer une approche integree qui relie gestion du changement, communication et gouvernance, afin de rendre la transformation coherente et mobilisatrice. Vous contribuerez a definir la trame narrative commune, a orchestrer les leviers d'adoption et a favoriser l'engagement des parties prenantes. En placant l'humain au coeur des transitions, vous veillerez a rendre les nouvelles pratiques durables et a faciliter leur appropriation par l'ensemble des equipes.

Vos principales activites au quotidien

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Proposer, pour la Direction, les orientations en matiere de gestion de projets ou de programmes. Assurer, a partir des orientations, le developpement du modele de gestion de projets ou de programmes. Concevoir les encadrements et les mecanismes permettant l'implantation et l'application du modele gestion pour la Direction. Evaluer l'efficacite et l'efficience des procedures et des diverses fonctions au niveau de la gestion de projets ou de programmes et proposer des ameliorations. Controler l'application du modele de gestion et du plan de projet au moyen d'audits. Assurer la formation et le soutien necessaires a l'implantation des modalites de gestion de projets ou de programmes. Fournir des avis, la formation et le soutien en matiere de gestion de projets ou de programmes.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'experience equivalente. Posseder un minimum de 6 ans a moins de 9 ans d'experience pertinente en gestion de projets.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance des methodes et outils de mesure de performance et d'adoption, pour assurer la reddition et l'analyse des impacts. Avoir une bonne capacite d'integration et de coordination : savoir harmoniser des plans de changement, de communication et de gouvernance dans une approche portefeuille. Avoir une bonne connaissance des environnements collaboratifs et outils Microsoft 365 (Copilot, Sharepoint, Power BI, Teams, etc.). Avoir une connaissance des bases en communication strategique et en gestion du changement. Vous devrez demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes : + Communication d'impact + Capacite d'adaptation
+ S'engage dans l'evolution
+ Agile et oriente vers les resultats
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Votre future equipe

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Votre arrivee enrichira l'equipe Transformation, engagee dans la reussite du portefeuille d'initiatives de transformation et de la gestion du changement. L'equipe fonctionne de maniere collaborative et matricielle, favorisant la synergie entre gouvernance, planification strategique, gestion du changement et communication. Les membres partagent une vision commune : aider la VP Projets de construction a se transformer pour realiser le Plan d'action 2035, en soutenant l'adoption de facons de faire nouvelles ou ameliorees et en mettant l'humain au coeur des changements.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.