Job Description

Concours:

181336

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Gestion de projets II (Assignation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

1001, Robert-Bourassa

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 16/11/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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73 586,50 $ a 122 643,30 $

Votre mission

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Viens innover avec un leader de la transition energetique mondiale



Le Groupe technologies de l'information et des communications d'Hydro-Quebec est au coeur du fonctionnement optimal du reseau electrique et de la performance globale d'Hydro-Quebec. Y apporter ta contribution, c'est soutenir un leader de la transition energetique mondiale.

Avec des projets audacieux et des technologies a la fine pointe, aucune chance de s'ennuyer au sein de notre entreprise.

Si tu cherches un equilibre entre ta vie personnelle et des defis professionnels stimulants, n'hesite plus. Hydro-Quebec t'offre des conditions salariales competitives et des avantages sociaux superieurs au marche.

Vos principales activites au quotidien

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Proposer, pour la Direction, les orientations en matiere de gestion de projets ou de programmes. Assurer, a partir des orientations, le developpement du modele de gestion de projets ou de programmes. Concevoir les encadrements et les mecanismes permettant l'implantation et l'application du modele gestion pour la Direction. Evaluer l'efficacite et l'efficience des procedures et des diverses fonctions au niveau de la gestion de projets ou de programmes et proposer des ameliorations. Controler l'application du modele de gestion et du plan de projet au moyen d'audits. Assurer la formation et le soutien necessaires a l'implantation des modalites de gestion de projets ou de programmes. Fournir des avis, la formation et le soutien en matiere de gestion de projets ou de programmes.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent. Posseder un minimum de 6 a 9 ans d'experience pertinente en tant que Scrum Master dans le domaine des technologies de l'information.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir demontre la capacite a exercer un role de Scrum master dans un mode produits. Avoir demontre la capacite a appliquer le cadre de travail Scrum (sprint) et/ou Kanban. Avoir de bonnes connaissances en planification et suivi de tableau d'avancement. Avoir une connaissance des logiciels et outils utilises en mode Agile tel que Jira, Confluence, Advanced Roadmap. Detenir la certification Professional Scrum Master (PSM) ou Certified Scrum Master CSM, Certification SAFe Scrum Master (SSM), un atout. Vous devrez demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes :
+ Agit en leader d'equipe
+ Agit avec ouverture et bienveillance
+ Capacite d'adaptation
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.