Job Description

Concours:

181775

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Gestion de projets I (Assignation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

1001, Robert-Bourassa

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 30/11/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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65 901,68 $ a 109 836,48 $

Vos principales activites au quotidien

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Assurer la coordination, la realisation et le suivi de projets commerciaux. Fournir l'expertise et le soutien pour la planification des activites de suivi de projets commerciaux. Fournir les conseils et le soutien pour la preparation des mandats detailles et des plans globaux, et pour l'etablissement des cheminements critiques des projets commerciaux de l'unite. Constater les ecarts par rapport au plan de travail, obtenir les justifications, suggerer les mesures correctives et, aux besoins, reviser le plan de travail et en informer les interesses.

Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'experience equivalente. Posseder un minimum de 3 ans a moins de 6 ans d'experience en technologie de l'information en tant que Scrum Master/Charge(e) de projet dans un contexte de livraison de solutions numeriques.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir demontre la capacite a exercer un role combine de charge de projet et de Scrum Master de plusieurs cellules. Avoir une bonne connaissance dans la planification et la livraison des projets agiles dans un contexte de livraison de projets complexes. Avoir une bonne connaissance des logiciels et outils utilises en mode agile et en gestion de projet tels que Jira, Confluence, EPM et MS Project. Avoir une bonne connaissance dans la reddition et le suivi de rapports d'avancement. Avoir une bonne connaissance dans la gestion des risques et enjeux. Avoir une connaissance dans la preparation d'une charte de projet et d'une recommandation financiere. Avoir une connaissance dans la preparation et le suivi d'un appel de proposition au marche, un atout. Demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes: + Centre sur le client
+ Capacite d'adaptation
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Particularites inherentes

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Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.