Job Description

Concours:

180017

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Gestion de contrats I (Assignation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 05/10/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

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65 901,68 $ a 109 836,48 $

Vos principales activites au quotidien

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Contribue a la coordination, a l'administration, au suivi et au controle des contrats en veillant au respect des conditions negociees (delais, couts, livrables, etc.) et des dispositions contractuelles. Coordonne la gestion de la non-conformite entre les fournisseurs et les services de l'organisation. Plus precisement, ceci se traduit pour son champs d'activites par:


Administrer les contrats strategiques sous sa responsabilite et agir comme representant designe de l'entreprise aupres des fournisseurs. Fournir les services et les conseils en matiere d'administration de contrats dans le respect des orientations et encadrements en vigueur. Participer a l'elaboration et a la mise a jour des encadrements, des orientations, projets d'amelioration et des strategies d'administration de contrats. Interpreter des clauses contractuelles et en assurer le respect par les fournisseurs. Faire le suivi pour s'assurer de la qualite des produits ou services et au besoin du respect de la garantie. Participer, au besoin, a la preparation des documents d'appel de propositions et dans l'evaluation des soumissions. Fournir l'information necessaire et/ou realiser l'evaluation de la performance des fournisseurs. Participer a la realisation des etudes, a l'elaboration des strategies et a la negociation du reglement des dossiers de differends, de reclamations et de litiges.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent. Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience pertinente en administration de contrats de projets et/ou dans le processus d'approvisionnement et/ou gestion des stocks de magasin.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance en interpretation des contrats. Avoir une bonne connaissance en gestion des fournisseurs. Avoir une connaissance en coordination d'activites de projet. Avoir une connaissance de la fabrication en usine ou de l'approvisionnement d'appareillages electriques, un atout. Avoir une connaissance de l'assurance qualite et des specifications normalisees d'Hydro-Quebec, un atout. Avoir une connaissance des chantiers de construction, un atout. Avoir une connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365, particulierement Excel, et SAP (module MM), un atout. Demontrer la maitrise de la competence comportementale suivante :
+ Centre sur le client
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction. Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit, en raison des echanges frequents avec des fournisseurs ou des partenaires situes a l'exterieur du Quebec et parlant une autre langue que le francais, un atout.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Particularites inherentes

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La personne retenue doit detenir un permis de conduire de classe 5 du Quebec valide. La personne retenue peut etre appelee a se deplacer frequemment sur le territoire Quebecois

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.