Job Description

NOUS SOMMES BATISSEURS D'AVENIR

Travailler a l'ACQ, c'est s'engager dans une culture ou l'audace, la simplicite, l'ouverture et l'excellence sont au coeur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de remuneration concurrentiels. En rejoignant l'une des industries les plus importantes de l'economie du Quebec, nos employe e.s ont l'opportunite de se realiser pleinement. Ils/elles sont au coeur du succes de l'Association, et c'est pourquoi nous nous faisons un devoir d'etre a leur ecoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

Nous cherchons un

e conseiller ere SST en prevention pour se joindre a une equipe passionnee qui soutient activement les employeurs de l'industrie de la construction grace a une expertise reconnue en SST et a des mutuelles de prevention performantes. Sous la responsabilite du chef d'equipe SST, le la conseiller ere en prevention accompagne les employeurs dans la gestion efficace de la prevention des lesions professionnelles. Il elle les conseille et les soutient dans l'application des lois et reglements en SST (LSST, Code de securite, RSST), propres au secteur de la construction et a ses domaines connexes.

RESPONSABILITES

Procurer aux employeurs l'aide necessaire pour l'application des normes de sante et de securite du travail en les visitant sur leurs chantiers et a leur etablissement; Soutenir les employeurs lors de problematiques particulieres sur les chantiers de construction; Aider les employeurs dans l'elaboration et l'application de leurs programmes de prevention; Assister et conseiller les employeurs dans la recherche de solutions pour prevenir les lesions professionnelles, soumettre des recommandations appropriees ainsi que les ameliorations et les changements a apporter; Soutenir les employeurs dans la gestion de leurs dossiers de sante et securite du travail en matiere de prevention; Conseiller et aider les employeurs dans la defense de leurs droits concernant la legislation et les reglements relies a la sante et la securite du travail, transmettre les dossiers litigieux au Service du contentieux de l'ACQ lorsque requis; Collaborer a la saine gestion medico-administrative d'une mutuelle de prevention.

EXIGENCES

Technique en environnement, hygiene et securite au travail; Diplome universitaire de premier cycle avec specialisation dans une discipline appropriee (sante et securite du travail ou relations industrielles), un atout; Connaissance approfondie de la legislation et des reglements (LSST, Code de securite, RSST) regissant la sante et la securite du travail dans l'industrie de la construction et ses secteurs connexes; Attestation du cours de 30 heures ASP (Sante et securite generale sur les chantiers de construction);*
Deplacements frequents : posseder un vehicule et un permis de classe 5 (couverture de la region de Ste-Julie et environs); Deplacements occasionnels dans d'autres territoires; Experience minimum de 3 a 5 annees en gestion de la prevention de la sante et de la securite du travail.

HABILETES

Autonomie et sens de l'initiative; Excellente capacite a communiquer clairement, tant a l'oral qu'a l'ecrit; Orientation marquee vers les resultats; Bon sens de l'organisation et aptitude a gerer les priorites; Esprit d'equipe et sens des responsabilites.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

21 jours de conges annuels remuneres : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours feries de Noel et du jour de l'An) et 2 semaines en ete; Conge a la journee d'anniversaire de naissance; 12 jours feries; Cinq (5) jours de conges maladie ou obligations familiales et une (1) journee personnelle la premiere annee et la 2e annee puis cinq (5) jours de conges maladie ou obligations familiales et trois (3) journees personnelles des la 3e annee; Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compresse a l'annee; Possibilite de travailler 2 semaines (teletravail) au Quebec, au Canada ou a l'etranger; Des l'embauche : assurance collective individuelle ou familiale entierement payee par l'employeur et assurance dentaire payee a 75 % par l'employeur; Allocation sante et mieux-etre; Regime de retraite autogere, contribution de 5 % du salaire entierement paye par l'employeur; Services d'un conseiller financier; Programme de reconnaissance; Stationnement gratuit; Produits menstruels offerts; Formation continue et cotisation d'ordre professionnel remboursees par l'employeur; Le salaire variera selon les competences et l'experience conformement a l'echelle prevue pour la classe.

Et bien plus, visitez notre section Carrieres :

www.acq.org/carrieres

NOS VALEURS, NOTRE FIERTE !

INTEGRITE | PROFESSIONNALISME | COLLABORATION | RESPECT

Vous avez a coeur ces valeurs ? Votre place est avec nous !

Nous remercions toutes les personnes qui ont demontre leur interet a l'egard de ce poste. Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contactees.

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