Job Description

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal, l'innovation prend une place importante. A travers les equipes de recherche, la formation clinique et les equipes de soins a la population, le CIUSSS est un pole d'innovation en sante au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu qui favorise l'innovation est un milieu d'enseignement dynamique avec des chercheurs reconnus par leurs pairs qui attirent l'attention des investisseurs internationaux. L'innovation est au coeur du quotidien des 15 000 employes de l'organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 medecins residents et les nombreuses equipes de chercheurs qui poussent a etre toujours a l'affut des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de sante de demain.

Site web de l'etablissement

:

https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description

Ce concours est reserve aux employes travaillant dans l'un des etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec le 1er decembre 2024



Au plan regional et supraregional, le CIUSSS-EMTL est un milieu de reference pour la clientele qui necessite des soins specialises et ultras specialises, particulierement dans ses axes d'excellence reconnus en sante des reins, en sante de la vision, en sante mentale et contre le cancer. Ce qui necessite des connaissances plus approfondies des technologies medicales specialisees utilisees dans ces domaines et compte environ 17 000 employe(e)s.


Sous l'autorite de la cheffe du service des affaires juridiques du CIUSSS-EMTL, la personne detentrice du poste est responsable, avec les autres avocats de son secteur, de mandats tels que fournir des avis juridiques, conseiller, rediger des procedures, representer le CIUSSS-EMTL devant les tribunaux et autres instances judiciaires et, au besoin, exercer toutes les fonctions de sa profession pour les mandats associes aux activites en droit du travail et en sante et securite du travail.

Ton apport a l'equipe

En tant que membre a part entiere de notre equipe, tu auras l'occasion de piloter des dossiers de facon autonome tout en contribuant aux mandats collectifs touchant le droit du travail, avec un accent particulier sur la sante et la securite au travail.

Ton role consistera notamment a conseiller et accompagner nos clients dans des dossiers de lesions professionnelles : prevention, accidents de travail, maladies professionnelles, enjeux de sante mentale, harcelement en milieu de travail, ainsi qu'en droit du travail dans un milieu majoritairement syndique.

Plus concretement, tu contribueras au succes de l'equipe en repondant aux differents enjeux de nature juridique tels que :

Defendre et representer le CIUSSS-EMTL devant tous les tribunaux administratifs et judiciaires et instances en matiere de droit du travail et de sante et securite du travail, tels que: CNESST, Tribunal administratif du Quebec (TAQ), le Tribunal administratif du travail (TAT), arbitres de griefs, etc; Conseiller la direction des ressources humaines et les gestionnaires dans l'interpretation des differentes conventions collectives; Preparer et participer activement aux processus de mediation et de conciliation, dans le cadre des modes alternatifs de reglement des differends; Preparer et rediger la documentation juridique pour toute procedure judiciaire en vue d'un litige de toute nature en lien avec le droit du travail et/ou la sante et securite du travail; Proceder a differentes recherches jurisprudentielles, doctrinales et legales en relation avec les dossiers traites ou suivant les demandes, redige des avis juridiques et prepare toute analyse synthese requise ou tout rapport de recherche approprie; Assurer une veille legislative, se tenir a l'affut des nouvelles tendances en matiere de droit du travail, sante et securite du travail et voit au maintien de la conformite du CIUSSS-EMTL avec les dispositions des differentes lois applicables; Travailler en etroite collaboration avec les conseillers en relation de travail et les conseillers du service de la presence et du retour au travail durable et du service de la prevention et soutien en sante organisationnelle, ainsi que preparer et presenter des conseils et des avis aux diverses directions clientes du CIUSSS-EMTL dans un esprit de prevention des litiges et qualite documentaire; Preparer et administrer sur demande, des formations selon les besoins, lors de nouvelles applications legislatives ou lois en vigueur, et l'evolution de la jurisprudence ou de la doctrine en matiere de droit du travail et/ou sante et securite du travail.

Qualifications

Etre membre en regle du Barreau du Quebec; Posseder un minimum de trois (3) a cinq (5) annees d'experiences dans les domaines de droit precedemment mentionnes; Une connaissance du reseau de la sante et des services sociaux un atout; Excellente maitrise de la langue francaise, a l'oral et a l'ecrit .

Competences recherchees

Autonomie; Rigueur; Sens des responsabilites; Fortes aptitudes interpersonnelles pour le travail d'equipe; Sens de la persuasion aiguise; Aptitude de mediation et de resolution de conflits; Orientation vers l'amelioration continue ; Capacite a oeuvrer dans un contexte de transformation.

Avantages sociaux:

Mode de travail hybride 4 semaines de vacances apres une annee de service; 5 jours de conges mobiles; 13 jours de conges feries; 9,6 jours de conge maladie; Un des meilleurs regimes de retraite pour les employes sur le marche (RREGOP); Un programme d'aide aux employes (PAEF) gratuit pour resoudre les preoccupations du travail, de sante ou de la vie; Horaire de 35 ou 37.5 heures/ semaine Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;


Au CIUSSS de l'Est de l'Ile de Montreal, nous sommes animes par des valeurs organisationnelles qui definissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualite des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes interessees doivent soumettre leur candidature (lettre d'intention, Curriculum Vitae et copie de diplome) en ligne, en cliquant sur Postuler .


Veuillez noter que la majorite des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particuliere aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indesirable ou Spam" par erreur.



Nous ne communiquerons qu'avec les personnes selectionnees pour une entrevue ou une evaluation des connaissances.

Programme d'egalite en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal souscrit aux principes d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.


Afin de faciliter la lecture, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.