Job Description

Le Groupe Medway

, un promoteur immobilier specialise dans le domaine de la sante et offrant des services integres au Groupe de Medecine Familiale (GMF), ouvre un nouveau poste et est a la recherche d'un(e)

Conseiller (ere) en ressources humaines /dotation qui sera dedie au volet medical

pour se joindre a son equipe!

Votre quotidien avec nous :

Assurer le cycle complet de dotation, de l'analyse des besoins jusqu'a l'embauche, pour une variete de postes dans le domaine medical (receptionniste, agente administrative, infirmiere etc.). Developper et mettre en place des strategies d'attraction adaptees au secteur medical. Accompagner et conseiller les gestionnaires dans le recrutement et la selection de leurs ressources. Offrir une experience candidat optimale, en coherence avec les valeurs et la culture de l'organisation. Presenter et negocier les offres d'embauche, tout en respectant l'equite salariale interne et les tendances du marche. Rester a l'affut des meilleures pratiques et des tendances afin de maintenir un positionnement attractif et competitif. Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs equipes (relations de travail, mobilisation, performance, etc.). Participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre de programmes de formation et de developpement. Contribuer au renforcement des competences et au developpement du leadership dans les cliniques. Participer activement a des projets de developpement organisationnel tel que la modernisation des processus (accueil, experience employee etc.) et divers projets speciaux. Effectuer toute autre tache connexe au poste.

On veut absolument vous connaitre si vous :

Possedez un baccalaureat en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine connexe. Possedez un minimum de 5 ans d'experience en en ressources humaines et en acquisition de talents. Connaissances des outils de recrutement (LinkedIn, Indeed, Jobillico, reseaux sociaux, plateformes specialisees, etc.). Excellentes habiletes relationnelles, sens de l'ecoute et diplomatie. Aptitude a analyser et resoudre des problemes complexes avec rigueur et bon jugement. Autonomie, proactivite et orientation client. Bonne maitrise des outils informatiques dont office.

Pour etre heureux dans ce travail, vous devez :

Etre organise, capable de travailler en equipe et sous pression. Etre proactif, innovant et detenir une excellente capacite d'adaptation. Posseder une bonne intelligence emotionnelle et etre emphatique. Faire preuve de professionnalisme et respecter la confidentialite des renseignements. Avoir la capacite de saisir les enjeux et de mener plusieurs dossiers simultanement. Entretenir des relations de qualite avec les differents partenaires. Posseder d'excellentes aptitudes en communication orale et ecrite (anglais considere comme un atout).

Voici les avantages dont vous beneficierez :

Salaire competitif 13 conges feries 5 conges flexibles par annee Possibilite de terminer le vendredi a midi Conciliation travail-famille Compte sante et mieux-etre Stationnement paye Politique de teletravail hybride Programme de couverture en cas d'invalidite Prime referencement Pratiques de reconnaissance Implication sociale et activites d'entreprise Collations gratuites et cafe a volonte Gym sur place
Si tous ces points vous correspondent, nous avons une place pour vous dans notre belle grande famille. N'hesitez pas a prendre contact avec nous pour plus de details!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 65000,00$ par an

Avantages:

Conges payes Gym sur place Stationnement sur place
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

Ressources humaines: 5ans (Obligatoire) dotation: 4ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel