Job Description

Titre d'emploi

Conseiller(ere) en planification - evenements sportifs (poste temporaire 1 an)

Organisation

Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Direction des sports / Division des sports et de l'activite physique

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 20 octobre au 9 novembre 2025

Salaire

Echelle salariale (2023) : 65 937 $ a 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Professionnel general

Horaire:

35 h/semaine - possibilite de teletravail

Adresse:

801 Rue Brennan

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (78401) pour une duree d'un an.

NOTRE OFFRE

La Direction des sports de la Ville de Montreal contribue, notamment par ses installations d'envergure, ses programmes et son expertise, a la vie physiquement active des citoyens et au rayonnement de Montreal en tant que metropole sportive de premier plan.

Votre mandat

Vous conseillez la direction des sports dans la definition, l'elaboration ou la mise en oeuvre de politiques, de strategies, de plans d'action, de programmes, de projets lies a votre domaine d'expertise. Vous realisez des etudes ainsi que des analyses prospectives ou socio-economiques permettant d'evaluer les enjeux et de mieux definir des priorites, en coherence avec les orientations strategiques de la Ville. Vous etablissez et maintenez egalement des relations de collaboration et de soutien avec des partenaires municipaux et des intervenants externes. Plus specifiquement, vous :

proposez des orientations et conseillez la direction dans l'elaboration de politiques et de programmes lies a l'accueil d'evenements sportifs d'envergure nationale et internationale a Montreal; formulez des avis de pertinence relativement a l'appui requis de la Ville pour la mise en candidature et l'organisation d'evenements, assurez le soutien en expertise aux promoteurs; evaluez les implications financieres et logistiques d'evenements et identifiez les risques associes; assurez une coordination etroite avec les comites organisateurs afin de favoriser le succes des evenements; realisez ou participez a des etudes specifiques et des portraits sur la pratique d'activites physiques et sportives; collaborez a divers mandats ou en assumer la responsabilite afin de soutenir et repondre aux citoyens concernant la pratique sportive et l'activite physique; mobilisez les intervenants cles du milieu sportif autour des enjeux lies au developpement du sport a Montreal.

PROFIL RECHERCHE

Baccalaureat (ou l'equivalent academique) en administration ou autre domaine pertinent 4 annees d'experience pertinente dans la planification et l'organisation d'evenements sportifs Bonne connaissance du milieu sportif et de l'evenementiel Connaissance de l'anglais parle et ecrit, un atout

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!