Job Description

Titre d'emploi

Conseiller(ere) en planification - profil biologie (temporaire environ 3 ans)

Organisation

Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports | Direction gestion des grands parcs et milieux naturels | Division gestion des milieux naturels et biodiversite

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 22 septembre au 5 octobre 2025

Salaire

Echelle salariale (2023) : 65 937 $ a 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Professionnel general

Horaire:

35 h/semaine - possibilite de teletravail

Adresse:

801 rue Brennan

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (en creation) pour une duree d'environ 3 ans.

NOTRE OFFRE

Vous desirez jouer un role determinant dans la protection de la biodiversite. Ce poste est pour vous!


Le Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports offre un reseau de grands parcs et d'installations sportives de grande envergure. Il a pour mandat de proteger, rehabiliter et mettre en valeur les milieux naturels, la foret urbaine et les espaces publics.


Vous etes responsable de mettre en oeuvre les plans d'action du plan regional des milieux humides et hydriques de l'agglomeration de Montreal et du paysage humanise de L'Ile-Bizard. Plus specifiquement, vous :

surveillez et controlez les indicateurs des projets; realisez les etudes requises et octroyez les contrats de services professionnels, tel que la caracterisation des cours d'eau, les inventaires sur la faune et la flore; offrez une expertise en matiere de restauration des milieux humides et hydriques en collaborant etroitement aux projets avec divers partenaires; participez a la gouvernance de chacun des projets avec les collaborateurs, organisez et animez les comites techniques; analysez les etudes, evaluez les enjeux et formulez des recommandations aux membres des comites; mettez en place des mecanismes de communication, de concertation et de sensibilisation avec les partenaires.

PROFIL RECHERCHE

Baccalaureat (ou l'equivalent academique) en biologie, environnement, geographie ou autre domaine pertinent 4 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste dans le domaine de la conservation des milieux naturels

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!