Job Description

Conseiller(ere) corporatif developpement organisationnel

Lieu de travail:

1580 rue Eiffel, Boucherville

Quart de travail:

Jour

Statut:

Permanent temps plein

Salaire:

a discuter selon l'experience

Rejoignez Olymel - Innovation, qualite et developpement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualite et la croissance durable. Nous sommes a la recherche de Conseiller(ere) corporatif developpement organisationnel pour rejoindre notre equipe dynamique. Si tu es motive par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concretement a l'efficacite et a la qualite des operations, cette opportunite est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Evolution et securite d'emploi :

Beneficie d'un emploi stable avec des possibilites d'avancement.

Culture d'Entreprise :

Fait partie d'une equipe soudee et collaborative ou chaque contribution est valorisee.

Avantages Sociaux :

Profite d'avantages sociaux competitifs et d'une remuneration attrayante.

Le Role, Ton Impact:

Sous la direction du directeur adjoint du developpement organisationnel, tu contribueras aux defis suivants :
Participer a l'elaboration et a l'implantation de programmes de formation, de mobilisation et de developpement des talents.

Planifier, structurer et gerer des projets lies au developpement organisationnel (plans detailles, echeanciers, ressources, indicateurs de performance et livrables).

Collaborer avec les parties prenantes internes pour assurer l'alignement des objectifs et la mobilisation des equipes.

Preparer des communications, des presentations et des rapports pour les comites de direction en lien avec les projets.

Prendre part a la gestion du depistage et du developpement des talents internes et externes (releve et contingence).

Elaborer et animer des ateliers, formations et interventions ciblees.

Contribuer au developpement et a la promotion de la marque employeur et de l'experience employe.

Soutenir la mise en oeuvre d'initiatives en matiere de diversite, equite et inclusion (DEI).

Concevoir des KPI et analyser les donnees de gestion.

Assurer une vigie sur les pratiques novatrices repondant aux besoins d'affaires.

Promouvoir les valeurs organisationnelles

Tes atouts pour ce poste:

Formation :

Diplome universitaire en gestion des ressources humaines, developpement organisationnel ou domaine connexe.

Experience :

Minimum de 5 ans dans un role similaire, avec expertise en gestion de projets et developpement organisationnel.

Competences :

Bilinguisme (anglais/francais) oral et ecrit. Excellente capacite d'analyse, de synthese et de communication. Leadership d'influence, esprit collaboratif et orientation client. Maitrise des outils de diagnostic et des approches de gestion du changement. Habilete a concevoir des programmes/processus applicables sur le terrain. Capacite a resoudre des problemes et a gerer plusieurs dossiers simultanement.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir

:
Un salaire annuel competitif a discuter en fonction de ton experience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalise pour ta formation et le developpement de tes competences Une offre de certifications interessantes Un programme de reconnaissance des annees de service Une organisation du travail flexible integrant a la fois le teletravail et la presence au bureau en fonction des besoins de l'equipe et de l'organisation Une remuneration globale et une gamme d'avantages sociaux competitifs incluant, notamment : + Un programme de bonification avantageux
+ Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible des l'embauche
+ Un regime d'epargne collectif avec participation de l'employeur
+ L'achat de vacances Flex
+ Un service de telemedecine 24-7
Des rabais corporatifs interessants apres 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du developpement durable, qui developpe et met en marche des produits de qualite, favorise le bien-etre animal, l'approvisionnement responsable, reduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautes ou elle opere par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.




Merci de votre interet envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas pret a appliquer ou simplement si vous souhaitez etre au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre reseau de talent.