Job Description

A PROPOS DE NOUS
Nous sommes l'un des plus importants investisseurs pour des regimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les regimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de reserve. Le siege social d'Investissements PSP est situe a Ottawa et son bureau principal d'affaires est situe a Montreal. Elle compte egalement des bureaux a New York, a Londres et a Hong Kong.
La realisation et la gestion de placements complexes de portee mondiale exigent que nous travaillions dans l'esprit d' Un seul PSP afin de pouvoir saisir de precieuses occasions, en etroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises a l'echelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez a une equipe motivee et a des professionnels engages, qui s'efforcent de faire croitre notre organisation comme jamais auparavant.
A PROPOS DE L'EQUIPE
L'equipe des Communications strategiques et des affaires gouvernementales mondiales (CSAGM) dirige et gere les communications internes et externes ainsi que l'approche des relations gouvernementales pour Investissements PSP, en etroite collaboration avec les principales parties prenantes internes et externes. Nos principaux objectifs sont de partager qui nous sommes a travers nos valeurs, notre vision, nos activites et nos reussites, tout en gardant nos employes informes, connectes, inspires, eduques et divertis.
Relevant du/de la Gestionnaire, Communications numeriques, le/la Conseiller(ere), Communications numeriques fait partie de l'equipe des Communications strategiques et des affaires gouvernementales mondiales et travaille etroitement avec l'equipe de la Strategie numerique et technologie. La personne retenue apportera une expertise technique solide, de la creativite et de l'initiative pour optimiser l'ecosysteme numerique de PSP. Ce role exige a la fois une connaissance technique approfondie et la capacite a anticiper les besoins en communication, proposer des solutions et mener les projets a terme.
A PROPOS DE VOTRE ROLE
En tant que Conseiller(ere), Contenu numerique, vous devrez :Integrer et publier du contenu (texte, video, photo ou autre) sur les plateformes numeriques de PSP (site web, intranet, campagnes courriel, affichage numerique, medias sociaux) selon les besoins determines par les conseillers en communication et en etroite collaboration avec le/la Gestionnaire, Contenu numerique Recommander proactivement des ameliorations pour l'adaptation et l'integration du contenu, en se basant sur les meilleures pratiques en experience utilisateur Assurer la qualite du contenu conformement aux normes editoriales, aux politiques et a l'image de marque applicables aux differentes plateformes numeriques Collaborer avec les equipes de Design et TI pour conceptualiser et creer des ameliorations du site et de nouvelles pages Developper, mettre en oeuvre et surveiller les strategies SEO pour le site web afin d'assurer une bonne visibilite dans les moteurs de recherche Elaborer et maintenir des tableaux de bord pour le suivi de performance, analyser les indicateurs et fournir des rapports detailles pour eclairer les decisions Au besoin, contribuer a la production d'outils de communication numerique (bannieres, images pour les reseaux sociaux, pictogrammes, etc.) conformes aux standards graphiques existants Se tenir a jour des nouvelles technologies et tendances du marketing numerique afin de les integrer aux canaux numeriques de PSP et rester informe des meilleures pratiques en experience utilisateur Suivre l'activite sur les medias sociaux de PSP, surveiller l'engagement et le sentiment, et identifier proactivement, signaler et rapporter d'eventuels enjeux au/a la Gestionnaire, Communications numeriques

CE QU'IL VOUS FAUTBaccalaureat en informatique ou multimedia, ou toute combinaison equivalente de formation et d'experience Trois (3) a sept (7) ans d'experience dans un poste similaire, au sein d'une equipe de communications, marketing ou similaire Proactif(ve), ingenieux(se) et oriente(e) solutions, avec la capacite d'anticiper les defis et de faire avancer les initiatives Maitrise parfaite de Microsoft SharePoint Online ainsi que des CMS web (Django et Craft, un atout) Maitrise parfaite de Microsoft 365 et des sites de collaboration Microsoft Maitrise parfaite de la plateforme Google Analytics, Power BI et Google Data Studio Bonne connaissance des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, CC, Premiere Pro, After Effects) Experience solide dans le developpement de tableaux de bord et l'analyse de donnees Capacite d'adaptation rapide aux nouvelles technologies et tendances Excellente connaissance de la gestion des medias sociaux (LinkedIn) Connaissances en developpement web, HTML et CSS, un atout Connaissance de Staffbase et BrightAuthor, un atout Aptitude a communiquer avec des specialistes TI et des employes de tous les niveaux de l'organisation Bonne gestion du stress et capacite a respecter les imperatifs du poste (delais, etc.) Rigoureux(se), efficace et implique(e) dans l'initiation, le deploiement et la completion des projets Bilinguisme : anglais et francais (interactions frequentes en anglais avec les employes de PSP bases dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en francais avec les employes de nos bureaux locaux de Montreal et d'Ottawa)*


Nous offrons une experience sur mesure a nos employes et un ensemble de remuneration globale et d'avantages sociaux concurrentiel, concus pour attirer et retenir des talents diversifies dans le monde entier, recompenser le rendement et renforcer les strategies et les priorites de l'entreprise. Au-dela du salaire et de l'admissibilite a la remuneration incitative, vous avez acces a : Un investissement dans le developpement de carriere
Des regimes d'assurance collective complets Des regimes de pension competitifs Un acces illimite aux services de soins de sante virtuels et programmes de mieux-etre Politique de conge parental remunere inclusive pour tous les genres : jusqu'a 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Un soutien personnalise pour la construction de la famille, de la pre-grossesse a la menopause, avec une assistance financiere disponible Des jours de vacances disponibles des le premier jour, avec des jours de supplementaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis apres-midi de conge pendant l'ete Un modele de travail hybride flexible avec un melange de jours au bureau et a distance
L'ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employe.*

Chez Investissements PSP, nous visons a offrir un lieu de travail ou chacune se sent appreciee, en securite, respectee et capable de se developper. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de toustes les candidates qualifiees et nous nous efforcons d'offrir une experience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.